02_Work 役員になったら雇用保険はどうなる？加入条件と手続きを徹底解説
役員に就任した場合、雇用保険の扱いは役員の立場や会社の状況によって異なります。本記事では、役員が雇用保険に加入できる条件、加入できないケース、そして就任時に必要な手続きや書類について詳しく解説します。役員報酬との関係性や、家族が雇用保険の対象となるかについても触れています。
02_Work 02_Work 【扶養内パート・副業】雇用保険の基本と賢い加入・免除のポイント
扶養内でパートや副業をする際に気になる雇用保険について、加入条件やメリット・デメリットを分かりやすく解説します。有期契約労働者や複数勤務、フリーランスの場合についても触れ、賢く加入・免除するためのポイントをお伝えします。
02_Work 雇用保険の基本を解説！目的、メリット・デメリット、パートへの適用まで
雇用保険は、労働者の失業や休業時の生活を保障するための重要な制度です。この記事では、雇用保険の目的、名称、保険者、さらには加入によるメリット・デメリット、パート労働者への適用範囲までを詳しく解説します。
02_Work 【雇用保険】転職・退職・年金調整など、あなたの疑問を徹底解説
雇用保険は、失業時の生活保障だけでなく、転職や退職、さらには年金との調整など、様々な場面で関わってきます。本記事では、雇用保険の基本から、月の途中での退職・加入、定年退職、年金調整、年末調整・年度更新まで、あなたの疑問を網羅的に解説します。
02_Work 【徹底解説】雇用保険、いくら払う？給付額との関係も！
雇用保険の納付額は、毎月の給与や賞与から一定の料率で計算されます。この記事では、雇用保険の徴収タイミング、納付方法、そして給付額との関連性について詳しく解説します。
02_Work 雇用保険、給付期間は何ヶ月？被保険者期間と年齢で変わる受給日数
雇用保険の給付期間は、原則として被保険者期間や離職理由によって日数（月数）が変動します。特定受給資格者や特例受給資格者、年齢、入院といった要素も受給期間に影響を与えることがあります。
02_Work 【完全ガイド】雇用保険の手続きを徹底解説！必要書類・認定日・ハローワーク活用法
雇用保険の手続きは、加入時や喪失時など、状況に応じて行う必要があります。この記事では、必要な書類、認定日の確認方法、ハローワークでの手続き、そしてよくある疑問について、分かりやすく解説します。スムーズな手続きのため、ぜひ参考にしてください。
02_Work 雇用保険の「任意継続」や「適用除外」を徹底解説！退職後の注意点
雇用保険は原則加入ですが、適用除外や任意継続といった例外もあります。本記事では、退職後に雇用保険をどうするか悩んでいる方に向けて、任意継続のメリット・デメリット、途中での脱退、二重加入の注意点、そして個人事業主や取締役などのケースを分かりやすく解説します。
02_Work 【わかりやすく解説】雇用保険とは？加入条件・内容・確認方法を徹底解説
雇用保険は、失業した際の生活保障や、働く人のスキルアップなどを支援する大切な制度です。この記事では、雇用保険の基本的な内容から、加入条件、確認方法、そしてよくある疑問まで、わかりやすく解説します。
02_Work 雇用保険の加入履歴をネットで確認！手続きや役立つ情報も解説
雇用保険の加入履歴をインターネットで簡単に確認できる方法をご紹介します。氏名変更や再発行の手続き、雇用保険と他の保険制度との違い、さらには制度の推移や知っておきたい豆知識まで、網羅的に解説します。
02_Work 【すぐに退職】雇用保険の喪失手続きと空白期間の疑問を徹底解説
短期間での退職でも雇用保険は失効します。本記事では、雇用保険の喪失手続き、喪失日、原因別の対応、そして空白期間が生じた場合の注意点について詳しく解説します。
02_Work 【雇用保険】再就職・育休・傷病・高齢者給付金徹底解説！
雇用保険は、失業時の給付だけでなく、再就職支援、スキルアップ、ライフイベント、高齢者の就労継続など、幅広いサポートを提供しています。この記事では、それぞれの給付金について詳しく解説します。
02_Work 【2026年最新】雇用保険の基本手当を賢く受給！給付日数・制限・計算方法を徹底解説
失業した際に頼りになる雇用保険の基本手当。この記事では、受給資格や給付金、基本手当日額、給付日数、さらに給付制限や待機期間、賃金日額・月額の計算方法まで、知っておきたい情報を網羅的に解説します。スムーズな受給のためのスケジュールや説明会についても触れています。
02_Work 雇用保険の会社負担と支払義務者を徹底解説！
雇用保険の会社負担額や、誰が保険料を支払う義務があるのかについて解説します。経営者、個人事業主、専従者、公務員、建設業など、様々なケースにおける雇用保険の適用区分や、設置届・変更届に関する情報も網羅しています。
02_Work 雇用保険にすぐ加入！加入手続き・加入期間・再加入の疑問を解消
雇用保険の加入要件、手続き、加入期間の合算、そして再加入や遡っての加入について詳しく解説します。週20時間以上働く方や、雇用形態に関わらず、雇用保険について知りたい全ての方へ。
02_Work 65歳からの雇用保険一時金、いくらもらえる？年金との関係・メリット解説
65歳以上でも雇用保険の失業等給付（一時金）を受け取れるケースがあります。本記事では、その受給条件、金額の目安、年金との関係、そして一時金を受け取るメリットについて詳しく解説します。
02_Work 【2026年最新】雇用保険の育児休業給付金！受給条件と申請方法を解説
育児休業給付金は、子育てと仕事を両立するための大切な制度です。この記事では、雇用保険の育児休業給付金を受け取るための条件、給付額の計算方法、そして申請手順を分かりやすく解説します。育休中の雇用保険に関する疑問も解消しましょう。
02_Work 【徹底解説】雇用保険の疑問を解消！オンライン申請から英語まで
雇用保険のオンライン申請やセミナー活用法から、受給資格、さらには「うつ病」や「運転免許」との関連性まで、雇用保険に関する様々な疑問を網羅的に解説します。知っておくと役立つ「預り金」や「乙欄」についても深掘りします。
02_Work 雇用保険の受給期間｜4ヶ月・7年・9ヶ月など、期間別で解説
雇用保険の受給期間は、加入期間や退職理由によって大きく変わります。この記事では、4ヶ月、7年、9ヶ月といった様々な期間で退職した場合の受給資格や、計算の注意点について詳しく解説します。
02_Work 【最新】雇用保険料の計算方法といくら引かれる？500円未満でも解説！
雇用保険料は給与からいくら引かれるのか、計算方法や端数処理、具体的な金額例などを解説します。500円未満の場合や、エクセルを使った計算方法にも触れ、失業保険についても紹介します。