概要: 就職活動におけるOB訪問は、企業理解を深める上で非常に有効な手段です。この記事では、4月から9月にかけてのOB訪問の最適な時期や、ES提出後のタイミングについて解説し、OB訪問を成功させるための具体的な準備と当日の進め方、そしてその後のフォローアップまでを網羅します。
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まとめ
OB訪問は、就職活動における貴重な情報収集と企業理解を深めるための強力なツールです。時期を意識し、しっかりと準備を行うことで、より有益な経験を得ることができます。この記事を参考に、あなたの就職活動を成功へと導いてください。
よくある質問
Q: OB訪問はいつ頃するのが一番効果的ですか？
A: 一般的に、4月〜6月頃は企業への理解を深め、自己分析を促すのに適しています。9月頃になると、選考も本格化してくるため、具体的な質問や企業とのマッチングを確認するのに良いタイミングと言えるでしょう。
Q: OB訪問の依頼は、ES提出前と後、どちらが良いですか？
A: ES提出前は、企業への興味関心を示すための情報収集、提出後は、ESの内容を踏まえた具体的な質問や、選考に関するアドバイスを得るのに効果的です。ご自身の就活の進捗に合わせて検討しましょう。
Q: OB訪問で聞くべき質問は何ですか？
A: 企業の事業内容や文化、社員の働きがい、キャリアパス、入社前に知っておきたかったことなど、自身の興味や疑問点を具体的に質問すると良いでしょう。OBの経験談は特に貴重です。
Q: OB訪問の所要時間はどれくらいが目安ですか？
A: 1時間〜1時間半程度が一般的です。OBの方の都合も考慮し、事前に時間を確認しておきましょう。質問したいことを事前に整理しておくことで、限られた時間で最大限の情報を引き出せます。
Q: OB訪問後、お礼の連絡はどのようにすれば良いですか？
A: OB訪問後、当日中または翌日中にお礼のメールを送るのがマナーです。訪問のお礼とともに、得られた情報への感謝の一言や、今後の就活への意気込みなどを添えると、より丁寧な印象を与えられます。
