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退職後の手続きで重要な「離職票」。その正式名称、必要性、種類、そして具体的な使い方まで、元人事担当者の視点から分かりやすく解説します。失業手当をスムーズに受給するために、離職票について正しく理解しましょう。

離職票は失業中のお金（給付金）を受け取るために必須の書類です。雇用保険との関係性を理解し、健康保険や年金の手続き、そして新しい職場へのスムーズな再就職につなげるためのポイントを解説します。

離職票は失業保険を受け取るために不可欠な書類です。会社都合、自己都合、契約期間満了など、離職理由によって記載内容や手続きが異なります。本記事では、離職票の基本から、よくある疑問までを分かりやすく解説します。

離職票の記入は、失業手当の受給に不可欠な手続きです。この記事では、離職票の基本的な書き方から、会社都合、契約期間満了、欠勤、休職などの具体的な記入例、さらに鉛筆やボールペンの使用、押印の有無といった疑問まで、網羅的に解説します。

離職票の印刷サイズや折り曲げ方、書式、さらにはExcelやオンラインでの入手方法まで、疑問点を網羅的に解説します。e-Govでの申請や添付書類についても触れ、離職票に関するあらゆる情報をこの一本で解決！

離職票の到着が遅いと、失業保険の受け取りにも影響が出ることがあります。本記事では、離職票が遅れる理由から、万が一届かない場合の対処法、さらにはスムーズに手続きを進めるためのポイントまで、詳しく解説します。

離職票は退職後の生活を支える大切な書類ですが、全ての人に必要というわけではありません。本記事では、離職票の有無、アルバイトや公務員の場合、受け取り方、そして基礎日数といった疑問について、分かりやすく解説します。

離職票の申請は、雇用期間が1年未満でも、30日以上の退職でも可能です。本記事では、特に記入に迷いやすい80時間、賃金支払基礎日数、9欄・11欄の違い、そして7欄、5e、5(2)、a欄・b欄について、具体的な記入例を交えて解説します。

59歳以上の方にとって、離職票に関する法改正は気になるポイントです。本記事では、法改正の時期や、65歳以上で離職した場合の離職票の書き方、受給資格、さらには年齢別の受給可能性まで、網羅的に解説します。

「1年未満の退職でも離職票はもらえるの？」「短期バイトでも発行される？」など、早期退職や短期間の勤務経験がある方から寄せられる疑問にお答えします。離職票の基本から、過去の退職に関する取得方法まで詳しく解説します。