【徹底解説】リロクラブとは？充実の福利厚生でお得を最大限に活用！

リロクラブとは？知っておきたい基本情報

「福利厚生倶楽部」のパイオニア！その概要と理念

「リロクラブ」という名前を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。これは株式会社リロクラブが提供する福利厚生のアウトソーシングサービスであり、特に「福利厚生倶楽部」の名称で広く知られています。その最大の特徴は、「中小企業でも大企業並みの充実した福利厚生を提供できる」というモットーを掲げている点にあります。

これにより、従業員数に関わらず、すべての企業が魅力的な福利厚生を導入できるようサポートしているのです。業界トップクラスのシェアと導入実績を誇り、その信頼性とサービスの質は多くの企業から高く評価されています。

従業員満足度の向上、優秀な人材の確保、定着率アップといった企業の課題解決に貢献する、まさに現代のビジネスに不可欠なサービスと言えるでしょう。

約12万コンテンツ！驚きのサービス内容とメリット

リロクラブが提供するサービス内容は、その「約12万のコンテンツと350万種類以上の多様なサービス」という数字からもわかるように、非常に豊富です。旅行や宿泊施設、レジャー施設の割引はもちろんのこと、グルメや映画といったエンターテイメントから、健康診断、学習支援（eラーニング）、さらには育児・介護支援に至るまで、従業員のライフスタイル全般をサポートする幅広いサービスが揃っています。

これらのサービスは、従業員一人あたり月額800円〜1,000円程度（入会金別）という業界トップクラスの低コストで利用できるプランもあり、企業にとっては高いコストパフォーマンスを実現します。

従業員は多様な割引サービスや特典を享受することで、経済的な負担が軽減され、プライベートの充実を図ることができます。これは結果として従業員満足度の向上に繋がり、企業の生産性向上にも寄与する大きなメリットと言えるでしょう。

中小企業から大企業まで。幅広い導入実績と支持される理由

リロクラブは、その導入企業のうち73.5%が従業員100名未満の中小企業という実績からもわかるように、中小企業の福利厚生格差を埋めるサービスとして特に支持されています。2024年6月1日時点での導入実績は23,500社にのぼり、業界初の契約数20,000社を突破するなど、その規模と影響力は計り知れません。

業界シェアも約49％（2022年11月7日時点）と圧倒的で、1,250万人以上の会員が利用しています。この高い導入実績とシェアの背景には、オーダーメイドのHRソリューション提供や、英語、中国語、韓国語を含む7言語に対応した多言語カスタマーセンターなど、企業や従業員の多様なニーズに応える柔軟な姿勢があります。

費用対効果を重視する企業、人事制度や福利厚生に課題を抱える企業、女性や若手従業員の満足度向上を目指す企業など、幅広い層から選ばれ続けているのです。

リロクラブで利用できる！注目のサービス例（映画・ディズニー・引っ越しなど）

映画やレジャーが格安に！エンタメ満喫でお得体験

リロクラブの魅力の一つは、日常生活で気軽に利用できるエンターテイメント施設の割引が充実している点です。例えば、映画チケットが特別割引価格で手に入ったり、遊園地や水族館といったレジャー施設の入場料が大幅に安くなったりします。

週末の家族のお出かけや、友人とのプライベートな時間も、リロクラブ会員ならお得に楽しむことが可能です。具体的なサービス例としては、全国各地の映画館チェーンや有名テーマパーク、アミューズメントパークなどが挙げられます。

これらの割引を活用することで、通常よりも頻繁にエンタメを楽しむことができ、従業員の気分転換やストレス解消にも繋がり、QOL（生活の質）の向上に大きく貢献します。

憧れのホテル・旅行も夢じゃない！家族旅行もワンランクアップ

リロクラブは、旅行好きにはたまらない宿泊施設やツアーの割引も豊富に用意しています。国内外のホテルや旅館、有名リゾート施設など、幅広い選択肢の中から特別価格で予約が可能です。

温泉旅行で日頃の疲れを癒したり、憧れの地での家族旅行を実現したりと、プライベートの充実を強力にサポートします。特に、福利厚生を通じて従業員だけでなくその家族や親戚まで割引価格でサービスを利用できる場合があるため、家族全員で思い出に残る体験を共有できるのが大きな魅力です。

これにより、従業員のエンゲージメント向上はもちろん、家族の満足度も高まり、企業へのロイヤルティ向上にも寄与するでしょう。

生活に密着！引っ越し・育児・健康サポートも充実

リロクラブのサービスは、エンターテイメントや旅行に留まらず、従業員の生活に密着した幅広い分野をカバーしています。例えば、引っ越しサービスの割引は、転勤や新生活を始める従業員にとって大きな助けとなります。

さらに、育児・介護支援サービスも充実しており、子育て中の従業員や親の介護を担う従業員が安心して働ける環境をサポートします。ベビーシッターや介護施設の利用割引など、具体的なサービスも多岐にわたります。

健康面では、人間ドックや健康診断の優待、スポーツクラブの利用割引などがあり、従業員の健康増進を後押しします。学習支援としてのeラーニングなども提供されており、スキルアップを目指す従業員の自己成長も支援する、まさに多角的なライフサポートがリロクラブの強みです。

リロクラブの評判は？実際に利用した人の声を集めてみた

「お得感」と「満足度」の声多数！従業員が喜ぶその理由

リロクラブの評判を探ると、多くの利用者から「非常にお得感がある」「福利厚生が充実していて嬉しい」といったポジティブな声が聞かれます。特に、映画やレジャー施設の割引、旅行費用の軽減は、従業員の経済的な負担を軽減し、プライベートの満足度を高める要因となっています。

「以前は行けなかった場所にも行けるようになった」「普段の生活費が抑えられて助かる」といった具体的な声は、リロクラブが従業員の日常生活に密着し、確かなメリットを提供している証拠です。

これにより、従業員は企業への帰属意識を高め、モチベーションアップにも繋がると言われています。企業側も「従業員が生き生きと働いている」と、その効果を実感しているケースが多いようです。

従業員だけでなく家族も嬉しい！広がる利用の輪

リロクラブが特に高評価を得ている点の一つに、従業員だけでなく、その家族や親戚も割引価格でサービスを利用できるというメリットがあります。これにより、「家族でディズニーランドにお得に行けた」「両親に旅行をプレゼントできた」など、従業員とその家族全体が恩恵を受けられるという声が多数寄せられています。

福利厚生が「自分だけのもの」ではなく、「家族も一緒に楽しめるもの」となることで、より広い範囲での満足度向上に貢献しています。これは、企業の採用活動においても強力なアピールポイントとなり、「従業員を大切にする企業」としてのイメージアップにも繋がります。

家族の笑顔が、従業員のエンゲージメントをさらに高める好循環を生み出していると言えるでしょう。

利用者の声から見えてくる、さらなる期待と活用ポイント

多くのポジティブな声がある一方で、利用者からは「もっと地元の小さな飲食店でも使えるようになると嬉しい」「特定のジャンルのサービスがもっと充実してほしい」といった、さらなる期待の声も聞かれます。これは、リロクラブがすでに多くのサービスを提供しているからこそ、個々のニーズが多様化していることの表れとも言えるでしょう。

一方で、利用を最大限に活用するためのポイントとしては、定期的に提供される「タイムセール」や「限定クーポン」を見逃さないことが挙げられます。また、スマートフォンアプリを活用することで、外出先でも手軽に割引情報を検索し、お得なサービスを見つけ出すことができます。

このように、積極的に情報収集を行い、自分のライフスタイルに合ったサービスを賢く選ぶことが、リロクラブを最大限に活用する鍵となります。

福利厚生サービス、リロクラブはランキング上位？他社との比較

業界シェア約49%！導入実績No.1の確固たる地位

福利厚生アウトソーシングサービス業界において、リロクラブはその卓越した実績でトップランナーとしての地位を確立しています。2024年6月1日時点での導入実績社数は23,500社を超え、業界で初めて契約数20,000社を突破するなど、その規模は他社の追随を許しません。

さらに、2022年11月7日時点での業界シェアは約49%と、ほぼ半数の企業がリロクラブを選んでいる計算になります。これは、リロクラブが提供するサービスの質、コストパフォーマンス、そしてきめ細やかなサポート体制が、多くの企業から信頼を得ている揺るぎない証拠と言えるでしょう。

この圧倒的な導入実績と高いシェアは、リロクラブが多くの企業にとって「選ばれる理由」が明確にあることを示しています。

他社と比較！リロクラブが選ばれる3つの強み

福利厚生サービスには様々なものがありますが、リロクラブが特に優れている点として、以下の3つの強みが挙げられます。

1. 豊富なサービス内容と高いカバー率：約12万のコンテンツと350万種類以上のサービスは、競合他社と比較しても圧倒的なボリュームです。旅行、グルメ、映画といった定番から、育児・介護、健康支援、学習支援まで、従業員のあらゆるニーズに応える網羅性があります。
2. コストパフォーマンスの高さ：従業員一人あたり月額800円〜1,000円程度の低コストで、大企業並みの充実した福利厚生を提供できる点は、特に中小企業にとって大きな魅力です。これにより、福利厚生を充実させたいが予算が限られている企業でも導入しやすくなっています。
3. 中小企業への強いサポート体制：導入企業の73.5%が従業員100名未満の中小企業というデータからもわかるように、リロクラブは中小企業が抱える福利厚生格差の解消に注力しています。人事制度や福利厚生の課題に悩む中小企業に対し、きめ細やかなHRソリューションを提供することで、企業成長を強力に後押しします。

これらの強みが、他社との差別化を図り、リロクラブが多くの企業に選ばれる理由となっています。

企業が福利厚生を選ぶ際に重視すべきポイントとリロクラブの魅力

企業が福利厚生サービスを選ぶ際、重視すべきポイントはいくつかあります。まず、「従業員が本当に使いたいと思えるサービスが揃っているか」という利用度・満足度。次に、「導入・運用にかかるコストは適切か」という費用対効果。そして、「従業員規模や業種、地域に合わせた柔軟な対応が可能か」という対応力です。

リロクラブは、これら全てのポイントにおいて高い水準を満たしています。約12万の豊富なコンテンツは、多様な従業員のニーズに応え、高い満足度を実現します。また、業界トップクラスの低コストで提供されるため、費用対効果も抜群です。

さらに、多言語対応のカスタマーセンターや、リモートワーク社員や地方勤務社員にも平等に福利厚生を提供できる利便性の高い機能は、現代の多様な働き方にも対応しています。企業が従業員の満足度向上と企業価値向上を目指す上で、リロクラブは非常に有力な選択肢となるでしょう。

リロクラブアプリの活用法とメリット

いつでもどこでもお得を検索！アプリで広がる利用シーン

リロクラブの最大の利便性の一つは、スマートフォンアプリを通じてサービスにアクセスできる点です。専用アプリをダウンロードすれば、いつでもどこでも手軽に、豊富な福利厚生サービスを検索・利用することができます。

例えば、外出先で急に映画を観たくなった際や、急な旅行の予定が入った時でも、アプリを開けばすぐに割引情報や予約状況を確認できます。さらに、現在地情報に基づいて近くの提携店舗やサービスをマップ上で検索することも可能です。

これにより、突発的なニーズにも対応でき、お得な機会を逃すことなく活用できます。アプリは、リロクラブをより身近で便利なものに変え、従業員の日常生活に溶け込む福利厚生ツールとして機能します。

マップ検索からお気に入り登録まで！便利な機能で使いこなす

リロクラブアプリには、ユーザーの利便性を高めるための多彩な機能が搭載されています。特に便利なのが、前述したマップ検索機能です。現在地から利用可能な提携施設や店舗を瞬時に見つけられるため、旅行先や初めて訪れる場所でも、迷うことなくお得なサービスを利用できます。

また、お気に入りのサービスやよく利用する店舗を「お気に入り」に登録しておくことで、次回以降のアクセスがスムーズになります。割引クーポンの表示や、サービスの予約・購入もアプリ内で完結できるため、非常に効率的です。

これらの機能は、従業員が福利厚生サービスをより積極的に、そしてストレスなく利用できるよう設計されており、利用率の向上にも繋がっています。

アプリ活用でリロクラブを最大限に！プッシュ通知やクーポンでお得を逃さない

リロクラブアプリを最大限に活用するには、プッシュ通知の設定が非常に重要です。アプリからの通知をオンにしておくことで、期間限定のキャンペーン情報や、特別なタイムセール、新たな提携サービスの開始など、見逃したくないお得な情報をリアルタイムで受け取ることができます。

これにより、普段使いのサービスがさらに割引になったり、思いがけないイベントに参加できたりと、リロクラブの魅力を存分に享受することが可能になります。

また、アプリ限定で配布されるデジタルクーポンも定期的にチェックしましょう。これらのクーポンは、特定の飲食店やレジャー施設で割引が適用されるなど、アプリユーザーならではの特別な特典です。アプリを賢く活用することで、リロクラブの福利厚生はさらに豊かなものになるでしょう。