【保存版】年収 早見表:年代・職業・地域別データで「あなたの年収」と「次の目標」を見つける

【保存版】年収 早見表:年代・職業・地域別データで「あなたの年収」と「次の目標」を見つける

この記事で得られること

自身の年収が日本全体や同年代と比較してどの位置にあるのかを知りたい人、今後のキャリアプランや転職を検討している人、就職活動中で年収の目安を知りたい学生、そして年収アップを目指したいと考えている全ての人。

【保存版】年収 早見表:年代・職業・地域別データで「あなたの年収」と「次の目標」を見つける

そもそも日本の平均年収はいくら?自分の立ち位置を知る重要性

「日本の平均年収は一体いくらなのだろう?」多くの方が抱くこの疑問は、自身の経済的な立ち位置や将来のキャリアを考える上で非常に重要な出発点となります。国税庁が発表した「令和5年分民間給与実態統計調査」によると、2023年の日本の給与所得者1人あたりの平均年収は460万円でした。平均年齢は47.0歳、平均勤続年数は12.5年とされています。一方で、転職サービスdodaの2024年平均年収ランキング(2023年9月~2024年8月のデータ)では、日本の平均年収は426万円と報告されており、こちらは前年比12万円増で2017年以降の過去最高額を記録しています。このように、調査機関によって数値に多少の差はありますが、概ね400万円台半ばが日本の平均年収の目安と言えるでしょう。

平均値と中央値の違いを理解する

平均年収を見る際に見落とされがちなのが「中央値」の存在です。平均値は高額所得者のデータに引っ張られやすい傾向があるため、より実態に近い「普通」の年収を知るには、年収を低い順に並べたときにちょうど真ん中に位置する中央値を見るのが有効です。厚生労働省と国税庁のデータをもとに算出された全国の年収中央値は351万円、dodaの調査では380万円とされており、平均値よりも低い水準であることが分かります。この差を理解することで、「自分の年収は低いのか、普通なのか」といった疑問に対するより正確な答えが見えてくるはずです。自身の年収がこの平均や中央値と比べてどのラインにあるのかを知ることは、今後のキャリアプランや人生設計を具体的に立てる上で不可欠な第一歩となります。

日本の平均年収の全体像:中央値・偏差値で「普通」を理解する

日本の平均年収を深く理解するには、単なる平均値だけでなく、中央値や年収偏差値といった複数の視点からアプローチすることが不可欠です。前述の通り、平均年収は高額所得者の影響を受けやすく、「一般的な会社員の肌感覚とズレがある」と感じる方も少なくありません。そこで重要なのが「中央値」です。年収中央値は、全データを小さい順に並べたときにちょうど真ん中に位置する値であり、一部の突出したデータに左右されにくいため、より多くの人が実感する「普通」の年収を反映していると言えます。

男女別中央値と年収偏差値の活用

最新のデータによると、全国の年収中央値は351万円、dodaの調査では380万円(正社員データ)です。男女別に見ると、男性の中央値は420万円、女性の中央値は340万円となっており、男女間での年収差が存在することが明確に示されています。これは、キャリアパスや労働時間、職種選択の違いなど様々な要因が複合的に絡み合っている結果と言えるでしょう。

さらに、自身の年収が全体の中でどの位置にあるのかを客観的に把握するために役立つのが「年収偏差値」です。年収偏差値計算ツールを利用すれば、自身の年収が同年齢、同職種、同地域などの集団の中で、上位にいるのか、それとも下位にいるのかを数値で把握できます。偏差値が50であれば平均的、それ以上であれば平均より高く、それ以下であれば平均より低いというように、自身の立ち位置を具体的な数値で理解することで、漠然とした不安を解消し、具体的なキャリアアップの目標設定へと繋げることが可能になります。年収の「普通」を多角的に理解することが、次のアクションへと移るための基盤となるでしょう。

年齢・性別で大きく変わる?年代別・性別に見る平均年収ランキング

年収は、年齢や性別によって大きく変動する傾向があります。日本の多くの企業では年功序列制度が依然として根強く、勤続年数が長くなるにつれて年収が上昇するモデルが一般的です。実際に、様々な調査データから、年収は年代とともに右肩上がりに上昇し、50代でピークを迎える傾向が見て取れます。

各年代の平均年収と男女間の差

転職サービスdodaの2024年データとマイナビ転職の2025年データを基に、各年代の平均年収を見てみましょう。

  • 20代:dodaでは平均360万円、マイナビ転職では平均453万円と報告されています。特に20代後半から年収が伸び始め、マイナビ転職のデータでは29歳が最も高く552万円となっています。この年代は社会人としての基礎を築く時期であり、男女間の年収差が最も小さい年代でもあります(20代前半の平均年収は267万円、中央値は310万円)。
  • 30代:dodaでは平均451万円、マイナビ転職では平均625万円です。中央値は400万円となり、役職に就いたり、専門性を高めたりすることで年収が大きく伸びる時期です。この年代から男女間の年収差が広がり始める傾向が見られます。
  • 40代:dodaでは平均519万円、マイナビ転職のデータでは40代後半が783万円と全年代で最も高く、40代前半は707万円です。中央値は450万円。キャリアの集大成とも言える時期であり、管理職や専門職として高い報酬を得る人が増えます。
  • 50代以上:dodaでは平均607万円、マイナビ転職では平均706万円です。中央値は500万円となり、1,000万円以上の年収帯の割合が最も高くなる年代でもあります。長年の経験とスキルが評価され、高収入を得る層が存在します。

このように、年代が上がるにつれて平均年収が上昇する一方で、男女間の年収差も拡大する傾向が見られます。自身の年齢層における平均年収を把握し、キャリアプランを検討する上での参考にすることが重要です。

職業・地域でこんなに差が?稼げる業界・職種と都道府県別年収ランキング

年収を左右する要因は、年代や性別だけではありません。どのような職業に就くか、どの地域で働くかによっても、得られる年収には大きな開きがあります。特定の業界や職種では専門性が高く評価され、高額な報酬が期待できます。一方で、地域によって経済状況や産業構造が異なるため、同じ職種でも年収に差が生じることは珍しくありません。

高収入が期待できる職種・業種

転職サービスdodaの2024年ランキングによると、最も平均年収が高い職種は「医師」で1,089万円です。次いで「アナリスト」(911万円)、「運用(ファンドマネジャー/ディーラー)」(873万円)といった金融系の専門職が上位を占めています。また、MS-Japanの2024年中央値ランキングでは「公認会計士」が950万円で1位に輝いています。

業種別では、dodaの2024年ランキングで「ベンチャーキャピタル/プライベートエクイティ」が816万円で1位。全体的に「金融」業界が高い傾向にあり、「電気・ガス・熱供給・水道業」も中央値が682万円と高水準です。これらの業界は、高度な知識やスキルが求められるため、高収入に繋がりやすいと言えるでしょう。一方で、「宿泊業・飲食サービス業」は年収中央値が最も低い業種とされており、業界による格差が浮き彫りになっています。

都道府県別の年収格差

居住地域によっても年収は大きく異なります。最も平均年収が高い都道府県は「東京都」で、dodaのデータでは471万円、就活ハンドブックのデータでは805.4万円と報告されています。次いで「神奈川県」(dodaの中央値400万円、就活ハンドブックの平均766.5万円)、「千葉県」(就活ハンドブックの平均711.0万円)など、首都圏が高い傾向にあります。これは、企業の集中や高付加価値産業の集積が影響しています。反対に、平均年収が低い傾向にあるのは、岩手県(429.3万円)、宮崎県(432.5万円)、鳥取県(444.4万円)、青森県などです。地域間の格差は顕著で、例えば南関東の平均年収が771.5万円であるのに対し、北海道・東北エリアは549.6万円と、200万円以上の開きが見られます。職業や地域選びは、年収を決定する上で非常に重要な要素となるのです。

あなたの年収はどのライン?年収の目安とキャリアアップのヒント

これまでのデータを見て、あなたの年収が日本のどのラインに位置するのか、漠然とでも把握できたのではないでしょうか。しかし、重要なのは「今、自分がどこにいるか」を知るだけでなく、「これからどうしていくか」を考えることです。自身の年収が平均や中央値と比べて高いのか低いのか、あるいは年代や職種の平均と比べてどうかを具体的に知ることは、今後のキャリアプランを立てる上での重要な羅針盤となります。

年収偏差値で客観的に把握し、次の目標を設定する

自身の年収ラインをより客観的に把握するには、「年収偏差値計算ツール」の活用が有効です。同年代や同職種の集団の中で、自身の年収がどの程度の位置づけにあるのかを数値で知ることができます。例えば、偏差値60であれば平均よりも高い位置にいることを示し、偏差値40であれば平均よりも低い位置にいることを示します。この客観的な評価は、今後のキャリアアップの目標設定に大いに役立つでしょう。

年収アップのための具体的なヒント

年収を上げる方法は、決して一つではありません。様々なアプローチが存在します。

  1. 現職での昇給を目指す:実績を積み、スキルアップを図り、積極的に役職昇格を目指すことで、年収アップに繋がります。
  2. 副業を始める:本業で培ったスキルを活かしたり、新たな分野に挑戦したりして、収入源を増やす方法です。
  3. 転職を検討する:特に、成長分野や人材不足の業種への転職は、年収アップに直結しやすい傾向があります。例えば、IT、金融、コンサルティングなどの業界は、引き続き高い年収水準を維持しています。また、自身の専門性が高く評価される企業や、より大規模な企業への転職も有効な手段です。

最後に、視点を世界に広げると、日本の平均年収は約452万円(41,509ドル)で、OECD加盟国中25位に位置しており、OECD平均の約582万円(53,416ドル)を下回っています。アメリカやスイスなどの先進国と比較すると、日本の年収水準はまだ低いのが現状です。これは、今後のキャリアを考える上で、グローバルな視点を持つことの重要性を示唆しています。自身の立ち位置を正確に把握し、具体的な目標を設定することで、あなたの年収を理想のラインへと引き上げていくことが可能になるでしょう。

まとめ

日本の平均年収は、年代、職業、地域といった様々な要因によって大きく異なることが分かりました。平均値や中央値、偏差値を参考に自身の立ち位置を客観的に理解することは、今後のキャリアプランやライフプランを考える上で非常に重要です。年収だけでなく、仕事内容やワークライフバランスなど、あなたにとっての「豊かな働き方」を見つけるための情報として本記事を活用し、自身の市場価値を高める努力を続けていくことが、目標達成への鍵となるでしょう。

よくある質問

Q: 平均年収と中央値の違いは何ですか?なぜ両方見る必要があるのですか?

A: 平均年収は全体の総額を人数で割ったもので、高所得者に引っ張られがちです。中央値はデータを昇順に並べたときに中央に位置する値で、より実態に近い「普通」を示します。両方見ることで、より正確な自身の立ち位置を把握できます。


Q: 「年収が低い」「年収が普通」とは具体的にどのくらいのラインを指しますか?

A: 一般的に、日本の平均年収(約400万円台)や中央値を下回る場合は「低い」と感じられることが多いです。中央値に近いかそれ以上であれば「普通」と認識されます。ただし、年代や地域、職種によってこの基準は大きく異なります。


Q: 年収の「偏差値」とは何ですか?自分の年収がどれくらいか分かりますか?

A: 年収の偏差値は、統計的に自身の年収が全体の中でどれくらいの立ち位置にあるかを示す指標です。平均年収を偏差値50とした場合、あなたの年収が平均より高いか低いかを相対的に判断できます。一部の転職サイトなどでシミュレーションツールが提供されています。


Q: 昔と今で日本の平均年収はどのように変化していますか?

A: バブル期やITバブル期など、時代によって平均年収は変動してきました。近年はデフレや経済成長の鈍化により、名目賃金の上昇は緩やかで、物価上昇を伴い実質賃金は停滞・低下傾向にあります。グローバルな視点で見ると、日本の年収は相対的に他国に比べて伸び悩んでいます。


Q: 20代の平均年収はどのくらいですか?また、就職活動の際に年収の目安はありますか?

A: 20代の平均年収は、全体の平均よりも低い傾向にありますが、後半にかけて上昇します。一般的には20代前半で約300万円台前半、後半で300万円台後半から400万円台前半が目安です。就職活動の際は、業界や職種によって初任給の目安が異なるため、志望する分野の情報をリサーチすることが重要です。生活費や将来の目標も考慮して年収の目安を立てましょう。


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