クラウド技術の進化が目覚ましい現代において、AWS（Amazon Web Services）はITインフラの根幹を支える存在として、その重要性を増しています。それに伴い、AWSを扱えるエンジニアの需要も高まる一方です。しかし、「実際の年収はどれくらいなのか」「中途採用で年収アップは狙えるのか」といった疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、AWSエンジニアの年収事情から中途採用のリアル、そして年収を上げるための具体的な方法まで、最新のデータと公的機関の情報を基に徹底的に解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、ぜひ参考にしてください。

AWSエンジニアの平均年収は？

一般のITエンジニアとの比較

AWSエンジニアの平均年収は、一般的なITエンジニア全体の平均年収よりも高い傾向にあることが様々な調査で示されています。厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、システムエンジニア（基盤システム）の平均年収は約684万円、システムエンジニア（業務用システム）の平均年収は約557万円でした。

これは、日本の労働者全体の平均年収が約350万円であることを考えると、ITエンジニアがいかに高水準であるかが分かります。さらに、民間企業による調査では、AWSエンジニアに特化した平均年収は約580万円〜800万円とされており、クラウドエンジニア全体の中央値も約550万円〜600万円前後と報告されています。

これらのデータから、AWSエンジニアがIT業界の中でも特に高待遇を受けやすい職種であることが明確に見て取れます。専門性の高いスキルが、高い市場価値に直結していると言えるでしょう。

出典：厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査、AWSエンジニアの需要は？平均年収や活躍できる業界を徹底調査、クラウドエンジニアの年収相場と上げ方｜AWS・Azure資格別・年代別の徹底比較【2025】

なぜAWSエンジニアの年収は高いのか？

AWSエンジニアの年収が高いのには、明確な理由があります。まず、AWSはIaaS（Infrastructure as a Service）クラウドの世界市場において圧倒的なトップシェアを誇っており、その需要の高さからAWSを扱えるエンジニアは企業にとって極めて重要な存在です。

次に、AWSを業務レベルで使いこなせるエンジニアは依然として不足しており、企業は優秀な人材を確保するために、高い年収を提示する傾向にあります。これは、IT人材の需要と供給のバランスが、AWSエンジニアにとって有利に働いていることを示しています。

また、AWSが提供するサービスは多岐にわたり、非常に専門的な知識と高度なスキルが求められます。この専門性が市場価値を高め、結果として高年収につながっています。さらに、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進やAI基盤の整備において、AWSエンジニアは不可欠なポジションであり、今後も高い需要と年収水準が維持される見込みです。

これらの要因が複合的に作用し、AWSエンジニアの年収を押し上げているのです。

年収を左右する主要な要因

AWSエンジニアの年収は、様々な要因によって変動します。まず、経験年数は最も大きな要素の一つです。若手エンジニアとベテランエンジニアでは年収に大きな差があり、例えばOpenWorkのデータでは、25歳で推定平均年収404.9万円、40歳で698.5万円、50歳で813万円と、経験を積むほど年収が上昇する傾向が示されています。

次に、企業規模も年収に影響を与えます。一般的に、大手企業ほど高待遇であるケースが多いです。また、勤務地も重要な要因で、都市圏では地方よりも平均年収が高い傾向が見られます。最も注目すべきはスキルセットで、AWSだけでなくAzureやGoogle Cloud Platform（GCP）など、複数のクラウドに関する知識を持つマルチクラウド対応のエンジニアは、より高報酬で評価されます。

さらに、インフラ自動化やIaC（Infrastructure as Code）のスキルも希少価値を高め、年収アップにつながります。そして、AWS認定資格の取得は、自身の専門知識を客観的に証明する手段となり、資格手当や市場価値の向上、ひいては年収アップの強力な武器となります。

出典：AWSエンジニアの年収は高い？年代別平均も紹介！、クラウドエンジニアの年収相場と上げ方｜AWS・Azure資格別・年代別の徹底比較【2025】

中途採用で年収アップは可能？

中途採用で求められるスキルと経験

AWSエンジニアとして中途採用で年収アップを目指す場合、即戦力となる具体的な経験とスキルが非常に重視されます。企業が求めるのは、単にAWSの知識があるだけでなく、実際にAWS環境で手を動かしてきた実績です。

具体的には、AWS上でネットワーク、セキュリティ、データベースなどのインフラ環境の構築、保守、運用経験が必須とされます。また、AWSの設計段階から関わった経験や、Linux/UNIXのCLI操作経験、セキュリティインシデントへの対応経験なども高く評価されます。サーバーサイドエンジニアとして転職を考えている場合は、Python、TypeScript、Goなどのプログラミング言語の経験も重要です。

さらに、現代のクラウド開発において不可欠なスキルがインフラのコード化（IaC）です。TerraformやCloudFormationといったツールを用いた経験は、企業の効率的な開発・運用に貢献できる証として、市場価値を大きく高めます。扱えるAWSソリューションの種類を増やすことも、専門性と対応範囲の広さを示す上で有効です。

未経験からの挑戦と年収アップ戦略

AWSエンジニアとして直接未経験から中途採用されるケースは、残念ながら多くありません。未経験者を対象とした求人も存在しますが、これらは一般的に研修制度が充実している企業や、UI/UXデザイン、Webデザイナー、初級ITエンジニアなど、ITエンジニアとしてのキャリアをゼロからスタートできるような職種が中心です。

AWSエンジニアとして年収アップを目指すには、まずはインフラエンジニアやサーバーサイドエンジニアとして実務経験を積むことが推奨されます。これらの職種で基礎を固め、徐々にAWSの知識とスキルを身につけていくキャリアパスが現実的です。

年収アップのための戦略としては、まず自身の目指す年収やキャリアパスを明確に設定し、それに必要なスキル習得に励むことが重要です。AWS認定資格の取得は、未経験からでも専門知識を証明できる強力な武器となります。例えば、「AWS 認定クラウドプラクティショナー」から始め、「ソリューションアーキテクト」など上位資格へとステップアップしていくことで、市場価値を着実に高めることができます。

転職・フリーランスによる年収向上の可能性

AWSエンジニアとして年収アップを実現するための有効な手段の一つが、転職です。特に、評価制度が適切に整備され、実績を正当に評価してくれる企業への転職は、大きな年収向上につながる可能性があります。現在の職場で年収の頭打ちを感じているのであれば、自身のスキルと経験を高く評価してくれる新しい環境を探すのは賢明な選択と言えるでしょう。

また、キャリアパスの選択肢としてフリーランスとして独立することも、大幅な年収アップを目指せる道です。フリーランスとして活動する場合、企業に所属するサラリーマンとしての平均年収（約800万〜900万円）を上回る高単価の案件を直接請け負うことで、自身のスキルに見合った報酬を得ることが可能です。ただし、フリーランスは自己責任で営業活動や案件獲得を行う必要があるため、高い専門性とセルフマネジメント能力が求められます。

いずれの道を選ぶにしても、自身の市場価値を正確に把握し、それに見合った報酬を得られるよう戦略的にキャリアを構築することが、年収アップの鍵となります。

出典：AWSエンジニアの年収相場は?年収を上げるポイントを解説 – FLEXY（フレキシー）

AWSの職種別年収と将来性

職種による年収の違い

AWSエンジニアという括りの中でも、担当する職種や専門領域によって年収は大きく異なります。例えば、AWS環境の全体設計を担うソリューションアーキテクトは、高度な知識と経験、そして顧客との折衝能力が求められるため、高年収帯に位置することが多いです。彼らはビジネス要件を技術要件に落とし込み、最適なAWSサービスを選定・設計する役割を担います。

一方、実際にインフラの構築や運用、自動化を進めるDevOpsエンジニアやインフラエンジニアも、クラウドネイティブな開発・運用において不可欠な存在であり、その専門性が年収に反映されます。特に、IaCツール（Terraform, CloudFormation）の深い知識を持つ人材は非常に価値が高いです。また、AWS環境のセキュリティを専門とするセキュリティエンジニアも、企業のデータ保護がますます重要視される中で、需要が高く年収も高い傾向にあります。

このように、AWSエンジニアと一言で言っても、担当する役割とそれに伴う専門性の深さによって、期待できる年収レンジは大きく変動することを理解しておくことが重要です。

マルチクラウド・IaCスキルがもたらす価値

AWSエンジニアとして年収をさらに高めるためには、マルチクラウドとIaC（Infrastructure as Code）のスキルが決定的な価値をもたらします。現代の企業インフラは、コスト最適化やリスク分散、特定の機能要件を満たすために、AWSだけでなくAzureやGoogle Cloud Platform（GCP）といった複数のクラウドサービスを併用するケースが増えています。

このため、単一のクラウドに特化するだけでなく、複数のクラウドプラットフォームに関する知識と経験を持つエンジニアは、より幅広い企業ニーズに対応できる「希少価値の高い人材」として高報酬で評価される傾向にあります。マルチクラウドスキルは、企業のクラウド戦略の自由度を高め、ビジネス上の柔軟性を向上させる上で不可欠です。

さらに、インフラ構築・運用をコードで自動化するIaCスキルは、手動によるミスを減らし、開発・運用効率を劇的に向上させます。このスキルを持つエンジニアは、特に大規模なシステムや頻繁な変更が求められる環境において重宝され、市場価値を飛躍的に高めることができます。

AWSエンジニアの将来性と市場の変化

AWSエンジニアの将来性は、非常に明るいと言えます。企業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）推進は加速の一途をたどっており、その中核を担うのがクラウド技術、特にAWSです。AI基盤の整備やデータ分析基盤の構築など、新たな技術トレンドが生まれるたびにAWSのサービスが活用され、AWSエンジニアの役割はさらに拡大しています。

しかし、IT業界全体として、技術の進歩は非常に速く、常に最新情報のキャッチアップが不可欠です。AWSも毎年のように新しいサービスや機能がリリースされるため、現状維持ではすぐに市場価値が陳腐化してしまうリスクがあります。

そのため、AWSエンジニアとして将来にわたって活躍し続けるためには、継続的な学習が絶対条件となります。新しいサービスの習得はもちろん、関連技術（コンテナ技術、サーバーレス、マイクロサービスなど）への理解を深め、自身のスキルセットを常にアップデートしていく姿勢が求められます。市場の変化に柔軟に対応し、自らも変化し続けることが、AWSエンジニアの明るい未来を切り開く鍵となるでしょう。

AWSで働く上での年収以外の魅力

技術的な成長とキャリアパス

AWSエンジニアとして働く最大の魅力の一つは、技術的な成長機会の豊富さです。AWSは世界中の企業で利用され、日々進化を続けています。多岐にわたるサービス群に触れることで、インフラ構築、データベース管理、ネットワーク設計、セキュリティ対策、サーバーレス開発など、幅広い技術領域における深い知識と実践的なスキルを習得できます。

また、AWSは最新のテクノロジーを積極的に取り入れているため、AI/ML、IoT、ブロックチェーンといった最先端技術とクラウドを組み合わせた開発に携わる機会も豊富です。これにより、エンジニアとしての専門性を深めるだけでなく、常に新しい技術トレンドを学び続けることができます。

キャリアパスも多様です。特定分野の専門家を目指す「スペシャリスト」、チームやプロジェクトを率いる「マネージャー」、あるいは自らビジネスを生み出す「起業家」など、自身の志向に合わせて柔軟なキャリアを築くことが可能です。これらの経験は、年収だけでなく、エンジニアとしての市場価値と人間的成長を大きく高めてくれるでしょう。

社会貢献性と影響力

AWSエンジニアは、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進において極めて重要な役割を担っており、その仕事には大きな社会貢献性と影響力があります。クラウド技術を活用することで、企業のビジネスモデル変革を加速させたり、新しいサービスやプロダクトを迅速に市場に投入することを可能にします。

例えば、大規模なECサイトのインフラを支えたり、医療や金融といった公共性の高い分野でシステムの安定稼働に貢献したりと、その影響力は計り知れません。自身の構築したシステムが多くのユーザーに利用され、社会を便利にしたり、企業の成長を支えたりする過程に直接関われることは、エンジニアにとって大きなやりがいとなります。

特に、AWSは世界中で利用されているため、グローバルなプロジェクトに参加する機会もあり、その影響範囲は国内に留まりません。自分の技術が社会の課題解決に貢献しているという実感は、年収だけでは得られない、AWSエンジニアならではの大きな魅力と言えるでしょう。

働き方の柔軟性と環境

IT業界、特にクラウドエンジニアの分野では、働き方の柔軟性が他の業界に比べて非常に高い傾向にあります。リモートワークやフレキシブルタイム制度を導入している企業が多く、場所や時間に縛られずに働くことが可能です。これにより、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しやすくなります。

また、クラウド技術は世界のどこからでもアクセス・操作できる特性があるため、グローバルなチームで働く機会も豊富です。多国籍のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めることで、多様な文化や考え方に触れ、視野を広げることができます。

さらに、多くのIT企業では、技術者の成長を支援するための環境が整っています。最新技術に関する研修制度や資格取得支援、社内勉強会などが活発に行われており、常にスキルアップできる機会が提供されています。このような充実した環境は、年収という金銭的な報酬だけでなく、長期的なキャリア形成において大きなメリットとなるでしょう。

AWSエンジニアとして年収を上げるには？

専門知識とスキルの深化・拡大

AWSエンジニアとして年収を確実に上げるためには、専門知識とスキルの深化・拡大が不可欠です。まず、AWS認定資格の取得は、自身の知識レベルを客観的に証明し、市場価値を高める上で非常に効果的です。特に、ソリューションアーキテクト（アソシエイト/プロフェッショナル）やDevOpsエンジニア（プロフェッショナル）など、より高度な資格は年収アップに直結しやすいでしょう。

さらに、AWSだけでなくAzureやGCPといったマルチクラウドスキルを習得することで、対応できる案件の幅が広がり、希少性の高い人材として評価されます。複数のクラウドサービスを組み合わせたハイブリッドクラウド環境の設計・構築能力は、企業の多様なニーズに応えられるため、高単価案件を獲得しやすくなります。

また、Python、Go、TypeScriptなどのプログラミング言語スキルや、インフラ自動化（IaC）ツール（Terraform, CloudFormation）の習熟度を高めることも重要です。これらのスキルは、効率的な開発・運用を実現する上で不可欠であり、現代のクラウドエンジニアに求められる強力な武器となります。

キャリアアップを見据えた戦略的な行動

年収を上げるためには、単にスキルを磨くだけでなく、キャリアアップを見据えた戦略的な行動が求められます。具体的には、より上流工程（設計・要件定義）やマネジメント業務の経験を積むことが有効です。プロジェクト全体を統括するポジションや、チームを率いる役割は、責任が増す分、年収も高くなる傾向にあります。

自身の目指す年収やキャリアパスを明確にし、その目標達成に必要なスキルや経験を逆算してキャリアプランを立てましょう。そして、そのプランに沿って現在の職場でチャンスを掴むか、あるいは外部に新たな機会を求めるかを判断します。評価制度が明確で、自身の貢献が年収に反映されやすい企業への転職も、年収アップの有効な手段です。

また、フリーランスとしての独立も選択肢の一つです。高い専門性と実績があれば、企業に縛られずに高単価の案件を獲得し、自身の働き方を柔軟にコントロールしながら、大幅な年収アップを実現できる可能性があります。

市場価値を高める継続的な学習と情報収集

IT業界、特にクラウド分野では技術の進歩が非常に速いため、継続的な学習と情報収集はAWSエンジニアとして市場価値を高め、年収を維持・向上させる上で不可欠です。AWSは常に新しいサービスや機能を追加しており、それらをキャッチアップし続ける姿勢が求められます。

具体的には、AWSの公式ドキュメントやブログ、ウェビナーを活用したり、技術コミュニティや勉強会に積極的に参加したりして、常に最新の情報を入手し、知識をアップデートすることが重要です。また、自身の興味やキャリア目標に合わせて、コンテナ技術（Docker, Kubernetes）、サーバーレスアーキテクチャ、マイクロサービス、DevOpsといった関連技術にもアンテナを張り、学習を深めていくべきです。

市場の変化に対応し続け、自身のスキルセットを常に最新の状態に保つことで、どのような時代においても「求められる人材」であり続けることができます。この継続的な努力こそが、長期的に安定した高年収を維持するための最も重要な基盤となるでしょう。