ネットワークエンジニアの働き方：リモート、パート、未経験バイトまで徹底解説

デスクワーク中心？ネットワークエンジニアの仕事内容

ネットワークエンジニアと聞くと、どのような働き方をイメージするでしょうか？「一日中オフィスでPCに向かっている」「深夜までサーバーと格闘している」といった固定観念があるかもしれません。しかし、現代のネットワークエンジニアの仕事内容は多岐にわたり、働き方も大きく進化しています。

ネットワークエンジニアの主な仕事フェーズ

ネットワークエンジニアの仕事は、主に以下のフェーズに分けられます。

• 設計フェーズ： クライアントの要望に基づき、最適なネットワーク構成を企画し、設計書を作成します。ここでネットワークの骨格が決まるため、高度な知識と経験が求められます。
• 構築フェーズ： 設計書に基づき、実際にネットワーク機器の設置、配線、設定を行います。物理的な作業だけでなく、ソフトウェアによる設定も重要です。このフェーズはプロジェクトの進捗状況により、残業時間が長くなる傾向があります。
• 運用・保守フェーズ： 構築されたネットワークが安定して稼働するよう、日常的な監視やメンテナンス、トラブル対応を行います。問題が発生した際には迅速な対応が求められるため、緊急性が高い業務が含まれることもあります。
• 監視フェーズ： ネットワークの異常を早期に発見するため、専用ツールを用いて常時監視を行います。比較的未経験者でも担当しやすく、ネットワークエンジニアのキャリアをスタートする第一歩となることが多い業務です。

これらの業務の多くは、リモートアクセスツールを活用することで遠隔地から行うことが可能です。特に運用・監視フェーズは、在宅での勤務との親和性が高いと言えるでしょう。

多様な働き方を支える技術と環境

IT業界全体でテレワークが急速に進展しており、ネットワークエンジニアもその例外ではありません。特に、ネットワークエンジニアの業務は、リモートアクセスツールやクラウドベースの管理システムによって、物理的な場所に縛られずに遂行できるようになりました。

例えば、VPN（Virtual Private Network）などのセキュアな接続を確立することで、自宅から社内ネットワーク上のサーバーやネットワーク機器にアクセスし、設定変更やトラブルシューティングを行うことが可能です。また、クラウド環境でのネットワーク構築・運用が増えているため、物理的な機器に触れる機会が減り、さらにリモートワークがしやすくなっています。

このような技術の進化が、ネットワークエンジニアの働き方に柔軟性をもたらしています。完全在宅勤務や、オフィスと自宅を組み合わせたハイブリッドワークなど、多様な働き方が選択肢として広がっています。

IT業界で求められるスキルと学習意欲

ネットワークエンジニアとして成功するには、技術的なスキルはもちろんのこと、常に新しい知識を学び続ける意欲が不可欠です。IT業界は変化のスピードが速く、新しい技術やソリューションが次々と登場します。

例えば、近年ではクラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）のネットワーク設計・構築に関する知識や、サイバーセキュリティに関する深い理解が強く求められています。これらの新しい技術を積極的に習得し、自身のスキルセットを常にアップデートしていく姿勢が重要です。

未経験からネットワークエンジニアを目指す場合でも、CCNA（Cisco Certified Network Associate）などのベンダー資格を取得することは、知識の証明となり、転職活動において非常に有利に働きます。実務経験を積みながら学ぶことも可能ですが、自主的な学習とスキルアップへのコミットメントが、長期的なキャリア形成には不可欠と言えるでしょう。

土日休みや土日のみも可能？働き方の多様性

ネットワークエンジニアの働き方には、多様な選択肢があります。自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な雇用形態や労働時間を見つけることが可能です。土日休みや土日のみの勤務が現実的かどうかは、雇用形態や担当する業務内容に大きく左右されます。

主な雇用形態とそれぞれの特徴

ネットワークエンジニアの雇用形態は、主に以下の4つに分けられます。

• 正社員： 期限のない雇用契約を結び、安定した収入や福利厚生を得ながら長期的なキャリアを築きやすい形態です。多くのネットワークエンジニアがこの形態で働いており、一般的に土日休みが保障されています。
• 契約社員： 期限のある雇用契約を結びます。正社員に比べて柔軟な働き方が可能な場合もありますが、契約更新の有無や期間に注意が必要です。企業によっては、特定のプロジェクト期間のみ常駐する形で雇用されるケースもあります。
• 派遣社員： 派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で就業します。有期雇用派遣（登録型派遣）と無期雇用派遣（常用型派遣）があり、厚生労働省の「派遣労働者実態調査結果の概況」によると、登録型派遣の割合は61.6%とされています。自分の希望する勤務地や時間帯を選びやすいのが特徴ですが、キャリアパスは派遣会社と相談しながら進めることになります。
• 個人事業主（フリーランス）： 企業に所属せず、個人で企業と直接契約を結びます。高収入が期待できる一方で、自己責任での活動となり、社会保険や税金などの手続きも自分で行う必要があります。自分の裁量で仕事を選び、土日休みを確保しやすい形態と言えるでしょう。

これらの雇用形態によって、収入、福利厚生、キャリア形成の機会に大きな違いがあるため、自身のキャリアプランやライフスタイルに合った選択が重要です。

ワークライフバランスと労働時間の現状

IT業界全体では、かつての長時間労働のイメージから大きく変化しつつあります。厚生労働省は、ITエンジニアの長時間労働問題に対応するため、「働き方改革ハンドブック」を作成・公開し、労働環境の改善を推進しています。これにより、IT業界全体の所定外労働時間は減少傾向にあります。

ネットワークエンジニアの残業時間は、担当する業務フェーズによって異なる傾向が見られます。一般的に、ネットワークの企画や設計、構築といったフェーズは、プロジェクトの納期や仕様調整が複雑になるため、残業時間が長くなる傾向があります。

一方で、運用・監視フェーズは、定型的な業務が多く、シフト制を取り入れている企業も多いため、比較的残業時間は少ない傾向にあります。しかし、システムの緊急トラブルや大規模なメンテナンス時には、休日出勤や長時間労働が発生する可能性も依然として存在します。

柔軟な働き方を実現する制度と選択肢

ネットワークエンジニアとして柔軟な働き方を実現するためには、多様な制度や選択肢を理解しておくことが重要です。

リモートワークは、ネットワークエンジニアの業務と親和性が高く、多くの企業で導入が進んでいます。これにより、通勤時間を削減し、プライベートな時間を有効活用できるようになりました。また、フレックスタイム制を導入している企業では、コアタイムを除いて出社・退社時間を自由に調整できるため、自分のペースで働きやすくなります。

個人事業主（フリーランス）として働く場合、2024年11月1日に施行されたフリーランス新法により、労働者性が強化され、相談窓口の設置など保護される側面が増えました。これにより、より安心してフリーランスとして活動できる環境が整いつつあります。

土日休みを重視するのであれば、運用・監視業務を主とする企業や、シフト制を導入している企業を選ぶことが有効です。また、フリーランスであれば、自身の裁量で休日をコントロールしやすいため、特定のプロジェクト期間を除いては土日休みを確保しやすいでしょう。自分の価値観に合った働き方を追求するために、これらの選択肢を検討してみてください。

リモートワークやバイト・パートの求人事情

ネットワークエンジニアの働き方を考える上で、リモートワーク、そしてパートやアルバイトといった雇用形態がどの程度現実的なのかは、重要なポイントとなります。IT業界全体での働き方の変化を背景に、これらの求人事情も大きく変動しています。

高まるリモートワーク需要と実際の働き方

IT業界では、コロナ禍をきっかけにリモートワークが急速に普及しました。ネットワークエンジニアもその例外ではなく、むしろリモートワークと非常に親和性の高い職種と言えます。

リモートアクセスツールやクラウドベースの管理システムを用いることで、サーバーやネットワーク機器を遠隔操作し、設計、構築、運用、監視といった一連の業務を自宅から行うことが可能です。これにより、通勤時間の削減やワークライフバランスの改善が期待でき、多くのエンジニアにとって魅力的な働き方となっています。

実際に、求人情報を見ると、「完全在宅」や「フルリモートワーク可能」といった案件が多数見られます。企業側も、場所にとらわれずに優秀な人材を確保できるというメリットから、積極的にリモートワークを導入しています。ただし、リモートワークであっても、緊急時のオンサイト対応やチームメンバーとの密なコミュニケーションは依然として重要であり、そのバランスが求められます。

パート・アルバイトとしての就業は難しい現状

ネットワークエンジニアを含むインフラ業界において、パートやアルバイトとしての求人は非常に限定的であるのが現状です。特に、専門性の高いネットワークの設計・構築業務をアルバイトが行うケースはほとんど見られません。

これは、ネットワークエンジニアの業務が高度な専門知識と責任を伴うため、長期的な視点での育成や安定した雇用関係が企業にとって重要であるためです。一時的な労働力としてではなく、企業のインフラを支える重要なメンバーとして、正社員や契約社員での採用が一般的となっています。

未経験からネットワークエンジニアを目指す場合、「監視業務」などから経験を積むことは可能ですが、それも多くの場合、正社員や契約社員としての募集がほとんどです。したがって、短時間勤務や特定の曜日のみの勤務を希望する場合、ネットワークエンジニアとしてアルバイト・パートの求人を見つけるのは困難であると認識しておく必要があります。

多様な働き方を目指す上でのポイント

もしあなたが柔軟な働き方、例えばリモートワークや特定の時間帯での勤務を希望するネットワークエンジニアであれば、以下の点を考慮すると良いでしょう。

まず、リモートワークを希望する場合は、クラウドネットワークやセキュリティに関する最新の知識・スキルを身につけることが有利です。これらの分野は物理的な制約が少なく、リモートでの業務遂行に適しているからです。

次に、パート・アルバイトという雇用形態が難しいのであれば、派遣社員や契約社員という選択肢を検討するのも一つの手です。派遣社員であれば、派遣会社を通じて自身の希望する勤務条件（リモートワーク、残業の少なさなど）を交渉しやすくなる場合があります。また、契約社員であれば、プロジェクト単位での勤務や特定の期間での勤務が可能となり、ライフステージに合わせた働き方を選びやすくなることがあります。

自身のスキルと市場のニーズ、そしてライフスタイルを総合的に考慮し、最適な雇用形態と働き方を見つけることが、満足度の高いキャリアを築くための鍵となります。

未経験から始めるネットワークエンジニアの道

ネットワークエンジニアは専門性の高い職種というイメージが強いですが、実は未経験からでも挑戦しやすい分野の一つです。IT業界全体の人手不足を背景に、多くの企業が未経験者を受け入れ、育成する体制を整えています。大切なのは、学ぶ意欲と継続する努力です。

未経験者歓迎の背景とチャンス

現代のIT業界は、DX（デジタルトランスフォーメーション）の加速に伴い、ネットワークインフラの需要が飛躍的に増大しています。一方で、この需要に応えられるIT人材、特にネットワークエンジニアの数は不足しているのが現状です。

このような背景から、多くの企業が経験者だけでなく、ポテンシャルを秘めた未経験者の採用を積極的に行っています。「人手不足」という課題が、未経験者にとっての大きなチャンスとなっているのです。企業側も、長期的な視点で人材を育成し、自社のネットワークを支えるエンジニアを育てたいと考えています。

未経験からでも、社内研修やOJT（On-the-Job Training）を通じて実務経験を積みながら、着実にスキルアップしていくことが可能です。焦らず、一歩ずつ知識と経験を積み重ねていく姿勢が求められます。

キャリアパスを有利にする資格と学習方法

未経験からネットワークエンジニアを目指す上で、資格取得は非常に有効な手段です。特に、CCNA（Cisco Certified Network Associate）は、ネットワークの基礎知識とCisco製品に関する実践的なスキルを証明する国際的な資格であり、未経験者にとって大きなアドバンテージとなります。

CCNAの知識は、ネットワークの基本構造、ルーティング、スイッチング、IPアドレス管理など、エンジニアとして不可欠な要素を網羅しているため、実務に入る前の準備として最適です。資格取得に向けた学習を通じて、体系的に知識を習得できます。

学習方法としては、以下の選択肢が考えられます。

• 書籍： 基礎から応用まで体系的に学べる定番の学習方法です。
• オンライン学習プラットフォーム： 動画教材や演習問題を通じて、効率的に学習を進められます。
• ITスクール： 専門の講師から直接指導を受け、実践的なスキルを身につけられます。キャリア相談も可能です。

これらの学習方法を組み合わせ、自身のペースと予算に合わせて最適な方法を選びましょう。座学だけでなく、実際に手を動かしてネットワーク機器シミュレーターを触るなど、実践的な学習も取り入れることが重要です。

最初のステップとしての監視業務と今後の展望

未経験者がネットワークエンジニアとしてのキャリアをスタートする際、最初に任されることが多いのが「監視業務」です。監視業務は、ネットワーク機器やサーバーの稼働状況を専用ツールで常時監視し、異常が発生した際に早期に検知・報告する仕事です。

この業務を通じて、あなたは実際のネットワークがどのように稼働しているのか、どのようなトラブルが発生しやすいのかといった実情を肌で感じることができます。また、障害発生時の対応フローや、ネットワーク構成図の読み方など、座学では得られない貴重な知識と経験を積むことが可能です。

監視業務で基礎を固めた後は、徐々に運用・保守業務へとステップアップし、より高度な設定変更やトラブルシューティングに関わるようになります。将来的には、ネットワークの設計・構築といった上流工程を担当できるようになり、専門性を深めることも、クラウドネットワークやセキュリティといった分野に進むことも可能です。

最初のステップである監視業務を真摯にこなし、積極的に学び続けることで、未経験からでも着実にネットワークエンジニアとしてのキャリアを築いていくことができるでしょう。

キャリアアップとスキルアップのヒント

ネットワークエンジニアとして長期的に活躍するためには、常に自身のスキルを磨き、キャリアの方向性を考えることが不可欠です。IT業界は変化が速く、新しい技術が次々と登場するため、立ち止まっているとすぐに時代遅れになってしまいます。自身の価値を高め、働き方の選択肢を広げるためのヒントをご紹介します。

変化の速いIT業界で生き残るためのスキル戦略

現代のネットワークエンジニアに求められるスキルは、従来のルーティングやスイッチングの知識に留まりません。クラウド技術の台頭により、AWS (Amazon Web Services)、Azure (Microsoft Azure)、GCP (Google Cloud Platform)といったクラウド環境でのネットワーク設計・構築・運用スキルが強く求められています。

これらのクラウドプラットフォームのネットワークサービスに関する知識を習得することは、キャリアアップに直結します。また、サイバー攻撃の高度化に伴い、ネットワークセキュリティに関する専門知識も不可欠です。ファイアウォール、IDS/IPS、VPNなどのセキュリティ対策に加え、最新の脅威動向や脆弱性情報へのキャッチアップも重要です。

専門性を深めるか、あるいは幅広く技術を習得しジェネラリストを目指すかは、個人の興味や市場の需要によって異なります。しかし、どちらの道を選ぶにしても、特定の技術だけでなく、問題解決能力やコミュニケーション能力といった汎用的なスキルも同時に磨いていくことが、長期的なキャリア形成には重要です。

多様な雇用形態をキャリアアップに繋げる方法

ネットワークエンジニアの雇用形態は多様であり、それぞれの特性を理解し、自身のキャリアアップに活用することが可能です。

例えば、派遣社員として様々な企業のプロジェクトを経験することで、幅広い技術や業務フローに触れ、短期間で多くの経験を積むことができます。そこで得た知識や実績を元に、正社員への転換を目指したり、フリーランスとしての独立を検討したりする道もあります。

契約社員であれば、特定の専門性を活かしたプロジェクトに集中し、その分野での実績を積み重ねることで、市場価値を高めることが可能です。そして、個人事業主（フリーランス）として独立すれば、自身のスキルと経験が直接収入に結びつくため、より高収入を目指せる可能性があります。

2024年11月1日に施行されたフリーランス新法は、フリーランスの労働環境を整備し、より安心して活動できる土台を作ります。この制度を活用し、自身のスキルと経験を最大限に活かす働き方を追求することも、有効なキャリアアップ戦略と言えるでしょう。

ワークライフバランスを保ちながら成長を続けるには

ITエンジニアの長時間労働が問題視されていた時代から、厚生労働省による「働き方改革ハンドブック」の公開など、労働環境は改善の方向に向かっています。この変化を追い風に、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指すことが可能です。

残業時間が比較的少ないとされる運用・監視フェーズでの経験から始め、徐々に設計・構築といったフェーズへとスキルアップしていくことで、自身のペースで成長することができます。また、リモートワークやフレックスタイム制を積極的に活用し、自身のライフスタイルに合った働き方を選択することも重要です。

しかし、自己研鑽は不可欠です。限られた時間の中で効率的に新しい知識を習得するためには、オンライン学習プラットフォームや資格取得のための教材を活用し、「学ぶ習慣」を身につけることが大切です。趣味や家族との時間を大切にしながらも、継続的な学習を怠らない姿勢が、ネットワークエンジニアとしての長期的な成長と満足度の高いキャリアに繋がるでしょう。