概要: 「仕事術」とは、単なるテクニックではなく、仕事の質と効率を劇的に向上させるための考え方と実践の総体です。本記事では、常識を覆す「ありえない仕事術」から、あなたの業務を革新するヒントを探ります。
「仕事術」とは何か?その本質を理解する
従来の「仕事術」が与える幻想
世の中には「成功法則」や「効率化テクニック」と題されたビジネス書が数多く存在します。それらの多くは、読者を安心させ、すぐに実践できるような具体的なノウハウを提供することで人気を集めています。まるで、その本を読めば誰もが成功し、生産性が飛躍的に向上するかのような期待感を抱かせます。
しかし、そうした情報に飛びつき、表面的な効率化に終始してしまうと、仕事の本質から目を背けがちです。一時的なタスク処理のスピードアップは果たせても、根本的な問題解決や、自身の仕事への深い満足感には結びつかないケースも少なくありません。
結局のところ、本当に重要なのは、目先のテクニックよりも、仕事に対する自身の姿勢や考え方ではないでしょうか。
「ありえない仕事術」が問いかける本質
そんな従来の仕事術の常識を覆すのが、ドキュメンタリー番組「ハイパーハードボイルドグルメリポート」を手掛けた上出遼平氏による著書『ありえない仕事術 正しい“正義”の使い方』(徳間書店)です。本書は、一般的なビジネス書が提示する「うまくいく方法」とは一線を画します。
著者自身が「見たいもの、聞きたいことだけに囲まれて生きていきたい人にとっては不愉快な話」と語る通り、耳障りの良い成功論ではなく、厳しくも本質的な現実を突きつけます。この「ありえない仕事術」は、効率的なやり方やビジネスモデルの見極め方ではなく、むしろ「なぜ仕事をするのか」「どうモチベーションを保つのか」といった、仕事の根源的な問いに焦点を当てています。
本書は、単なるハウツーを超え、仕事と人生の哲学を深く考察する機会を提供してくれるのです。
なぜ今、根本的な「仕事の心」が求められるのか?
情報過多で変化の激しい現代において、表面的な仕事術やテクニックはすぐに陳腐化してしまいます。インターネットで検索すれば、あらゆる効率化ツールやノウハウが見つかりますが、それが自身の仕事に本当にフィットし、持続的な成果を生み出すとは限りません。
このような時代だからこそ、自身の仕事に対する「軸」や「心」をしっかりと持つことが不可欠です。著者が最終的に「仕事で大切なのは心」であると強くメッセージを伝えているように、内面から湧き出るモチベーション、倫理観、そして仕事への情熱こそが、一時的な効率化を超え、持続可能な働き方を追求するための土台となります。
小手先のテクニックに頼るのではなく、自身の「心」を磨き、ブレない仕事観を確立することこそ、今の私たちに求められている本質的な「仕事術」と言えるでしょう。
「ありえない仕事術」に隠された、常識を覆す効率化のヒント
凡人としての現実を受け入れる「自己認識」の力
上出氏は、まず私たち読者自身が「天才ではなく、奇跡は起きず、歳ばかりとる」という現実を直視し、自分が凡人である可能性を受け入れるべきだと説きます。これは一見、厳しい言葉に聞こえるかもしれません。しかし、自身の能力を過大評価せず、ありのままの自分を認識することこそが、地に足の着いた効率化への第一歩となります。
過度な期待や幻想を抱かず、自分にできること、できないことを冷静に見極める。そうすることで、無理な目標設定や無駄な努力を避け、本当に必要なことに集中できるようになります。この深い自己認識こそが、組織に依存せず、自分の足で立つための強固な基盤を築き、結果的に最も効率的な働き方へとつながるのです。
「自分は凡人である」という前提に立つことで、常に学び、工夫し、改善し続ける謙虚な姿勢が生まれるでしょう。
「ズル」をせず「忍耐力」を重んじる意味
著者は「ズルをするな」「忍耐力が大事だ」と繰り返し強調しています。現代社会では、いかに楽をして、いかに早く成果を出すかという「効率至上主義」の風潮が強くあります。しかし、安易な近道を選んだり、倫理に反する行為に手を染めたりすることは、短期的な利益は得られても、長期的に見れば自身の信頼やキャリアを損なう原因となりかねません。
地道な努力や誠実な姿勢、そして困難に直面した際の忍耐力は、一見非効率に見えるかもしれません。しかし、これらこそが揺るぎない信頼関係を築き、困難を乗り越え、最終的に大きな成果を生み出すための不可欠な要素です。仕事における真の効率化とは、目の前のタスク処理だけでなく、人としての信頼や倫理観といった無形の価値も含まれることを、本書は教えてくれます。
上出氏の言葉は、短期的な効率化にとらわれず、長期的な視点で仕事と向き合うことの重要性を示唆しています。
オルタナティブな思考が拓く新たな効率化の道
「オルタナティブでなければ仕事は成り立たない」という著者の考え方は、既存の枠にとらわれない柔軟な思考を促します。多くの人が同じやり方をしているからといって、それが常に最善であるとは限りません。常識や慣習に疑問を投げかけ、より良い方法を常に模索する姿勢こそが、新しい価値創造や効率化につながる可能性を秘めています。
世の中にあふれるビジネス書の「嘘」を暴くという著者の姿勢も、無駄な情報や非効率な方法論に惑わされず、本質を見抜く力を養うことにつながります。他とは違う視点、つまり「オルタナティブな思考」を持つことで、誰も気づかなかった問題点を発見したり、これまでになかった画期的な解決策を生み出したりすることができるでしょう。
これが、結果として他にはない、真に効率的で差別化された仕事の進め方へとつながるのです。
「最強仕事術」への道:具体的な実践方法と心構え
仕事の原点を見つめ直すワーク
上出氏の提言する仕事術は、表面的なテクニックではなく、仕事の根本原理に立ち返ることを促します。そこでまず実践したいのが、「なぜ自分はこの仕事をしているのか?」という問いを深く掘り下げるワークです。単に日々のタスクを消化するだけでなく、その仕事の背景にある自身の価値観や、何を成し遂げたいのかという目的を明確にしましょう。
具体的には、ノートに「この仕事を通じて得たいものは何か?」「この仕事が社会にどう貢献するのか?」といった問いを書き出し、内省する時間を設けるのが効果的です。自身の「パーパス(目的)」を言語化することで、日々の業務に対するモチベーションを内側から引き出し、迷いやブレを減らすことができます。これは、外部からの指示待ちではなく、自律的に仕事を進めるための強力な原動力となるでしょう。
自身の仕事の「なぜ」が明確になれば、それに合致しない無駄な作業を排除し、真に価値ある活動に集中できるため、結果的に効率化にもつながります。
「心」を鍛え、ブレない軸を持つ
「仕事で大切なのは心」という著者の強いメッセージは、感情に流されず、自分の信念を貫く精神力の重要性を示しています。ビジネスの世界では、時に理不尽な要求や困難な状況に直面することもあります。そのような時、軸となる「心」がなければ、安易な道を選んだり、諦めてしまったりするかもしれません。
「心」を鍛えるとは、具体的には、自己の内面と向き合い、自身の倫理観や価値観を明確にすることです。例えば、瞑想やジャーナリングを通じて、日々の感情や思考を整理し、客観的に自分を見つめる時間を設けるのが有効です。これにより、外部からのプレッシャーや誘惑に惑わされず、自身の「正義」に基づいた判断と行動が可能になります。
ブレない「心」を持つことで、たとえ周囲の状況が変化しても、一貫した行動をとり、長期的な目標に向かって着実に進むことができるようになるでしょう。
選択の結果としての人生をデザインする
上出氏は、仕事を続けていく中で得るものと失うもの(お金、仲間、やりがいなど)は、偶然ではなく自分自身の「選択の結果」であると説きます。この厳しくも真実な視点を受け入れることは、私たちの人生と仕事に対する向き合い方を根本から変える力を持っています。
私たちは日々の生活の中で、意識的・無意識的に様々な選択をしています。その一つ一つの選択が積み重なって、今の自分、今の仕事、そして今の人生を形作っているのです。このことを深く認識すれば、私たちはより能動的に、そして責任感を持って自分の人生をデザインする意識を持つようになります。
短期的な利益だけでなく、長期的な幸福や満足感を見据えた上で、一つ一つの選択に真摯に向き合うこと。これにより、自身の価値観に合致した選択を積み重ねることで、充実したキャリアと人生が築かれることでしょう。
仕事術をさらに磨く:おすすめの学習リソースとコラム
本書が示す「動画制作の仕事論」から学ぶ普遍性
『ありえない仕事術』の書籍後半では、著者の専門分野である動画制作の仕事論が展開されています。動画の構成、カメラの扱い方といった具体的な内容から、一見すると特定分野に特化した話のように思えるかもしれません。しかし、そこに凝縮されているのは、企画力、表現力、細部へのこだわり、そして「仕事の組み立て方」といった、あらゆる仕事に通じる普遍的なエッセンスです。
例えば、企画の意図を明確にし、視聴者に何を伝えたいのかを深く考える姿勢は、プレゼンテーションやレポート作成にも応用できます。また、カメラワークの工夫は、視覚的な情報伝達の重要性を示唆し、資料作成やコミュニケーションの質を高めるヒントになるでしょう。
異なる分野の知識から自分の仕事に応用できるヒントを見つけ出す、という「オルタナティブな視点」を持つことの重要性を、本書の動画制作論は私たちに教えてくれます。
無駄を削ぎ落とす「嘘」を暴く視点の重要性
上出氏の書籍は、世にあふれるビジネス書の「嘘」を暴くという、ある意味で挑発的な姿勢を取っています。これは、読者に対して、無批判に情報を鵜呑みにするのではなく、常にその情報が本当に価値があるのか、自分にとって必要なのかを問いかけるリテラシーを養うよう促しています。
現代社会は情報過多であり、その中には根拠の薄いものや、著者の主観に基づいた偏った情報も少なくありません。そうした「嘘」や無駄な情報に惑わされずに、本質を見抜く力を身につけることは、結果として無駄な学習時間や非効率な方法論に費やすリソースを削減し、本当に価値のある知識やスキルに集中することを可能にします。
効率化とは、単に作業を早くこなすことだけでなく、不要なものを徹底的に排除し、本質的な部分に資源を集中させる作業でもあるのです。
常に「基本」を徹底することの価値
他の多くの仕事術に関する情報源でも「基本」を徹底することの重要性が語られますが、『ありえない仕事術』も、その本質を突いたアプローチでこの点を深く強調しています。私たちはつい、華やかなテクニックや最新のツール、斬新なアイデアに目を奪われがちです。しかし、どれほど高度な技術や戦略を用いても、仕事の土台である「基本」が疎かにされていては、安定した成果は期待できません。
例えば、「報・連・相」の徹底、期日厳守、丁寧なコミュニケーション、約束を守るといった、ごく当たり前のこと。これらは地味に見えるかもしれませんが、これらの基本を愚直に徹底することこそが、信頼関係を築き、スムーズな業務遂行を可能にし、結果的に最も遠回りせずに成果を出すための盤石な土台となります。
本書は、一見「ありえない」と思えるような厳しい現実を突きつけながらも、最終的には「基本に忠実であること」の絶対的な価値を再認識させてくれるのです。
あなたの「excellent仕事術」を見つけるために
「不愉快な話」の先に待つ真の成長
上出氏が「見たいもの、聞きたいことだけに囲まれて生きていきたい人にとっては不愉快な話」と形容する、現実を直視するメッセージは、耳に痛いかもしれません。しかし、この「不愉快さ」こそが、あなたの仕事術を根本から変え、真の成長へと導くきっかけとなります。
自身の弱点や限界、凡人である可能性を受け入れることは、時に自尊心を傷つけるかもしれませんが、それによって無理な背伸びをせず、地に足の着いた、実行可能な改善策を見つけることができるようになります。一時的な心地よさではなく、長期的な視点での自己変革を促す、この真摯なメッセージを受け止めることで、あなたはより強固な自分を築き上げることができるでしょう。
成長は常に快適な道にあるわけではありません。不愉快な真実を受け入れる勇気こそが、私たちを次のステージへと押し上げてくれるのです。
凡人から抜け出すための具体的な行動指針
「天才ではない」と自覚するからこそ、凡人なりの努力と工夫が、あなたを凡人から抜け出し、卓越した仕事人へと変える原動力となります。『ありえない仕事術』の示唆を参考に、以下の行動指針を実践してみましょう。
- 自身の仕事の「なぜ」を言語化する:
なぜこの仕事をするのか、何のために働くのか、根本的な目的を明確にすることで、日々の業務に意味とモチベーションを見出せます。 - 「ズル」せず、地道な努力を続ける:
安易な近道を選ばず、倫理観と忍耐力を持って仕事に取り組むことで、長期的な信頼と確かな成果を築き上げます。 - 既存の方法に疑問を持ち、オルタナティブな視点を探る:
常識にとらわれず、常に「もっと良い方法はないか」と問いかけることで、新たな効率化や価値創造の道が拓きます。 - 日々の選択に責任を持ち、目的意識を持つ:
仕事を通じて得られるもの失われるものは、全て自身の選択の結果であることを認識し、能動的にキャリアと人生をデザインします。
これらの行動を継続することが、着実に自身の仕事術を優れたものに変えていくことにつながります。
自分だけの「最強仕事術」を定義する旅
『ありえない仕事術』は、特定の答えや「こうすればうまくいく」という万能のテンプレートを提供するものではありません。むしろ、読者一人ひとりが、自身の内面と向き合い、自分なりの「仕事の心」や「正義」を見つけるための思考の種を提供してくれます。
本書の示唆を元に、自身の価値観、スキル、そして働く環境に合わせてカスタマイズしていくプロセスこそが、あなたにとっての「excellent仕事術」を定義する旅となるでしょう。それは、誰かの真似ではなく、自分にとって最も効率的で、持続可能で、かつ「心」が満たされる働き方を見つけることです。
一度見つけたら終わりではありません。社会の変化や自身の成長とともに、常にその仕事術を見直し、進化させていく「旅」であることを忘れずに、あなただけの「最強仕事術」を追求し続けてください。
まとめ
よくある質問
Q: 仕事術とは具体的にどのようなことを指しますか?
A: 仕事術とは、日々の業務をより効率的かつ効果的に進めるための考え方、テクニック、ツールの総称です。時間管理、タスク管理、コミュニケーション、問題解決など、多岐にわたります。
Q: 「ありえない仕事術」とは、どのようなものですか?
A: 「ありえない仕事術」とは、一般的に考えられている常識や定石にとらわれず、斬新でユニークなアプローチで業務効率を劇的に向上させる方法論を指します。時に大胆で、常識外れに見えることもあります。
Q: 仕事術を英語で表現するとどうなりますか?
A: 仕事術は英語で「work techniques」、「work methods」、「productivity hacks」、「time management skills」など、文脈によって様々な表現が可能です。特に効率化に焦点を当てる場合は「productivity hacks」がよく使われます。
Q: 仕事術を学ぶための具体的な方法は何がありますか?
A: 仕事術を学ぶには、書籍、オンライン講座、セミナーへの参加、成功している人の仕事術を観察・模倣する、自己流の仕事術を試行錯誤するなど、様々な方法があります。本記事で紹介するコラムなども参考になります。
Q: 「最強仕事術」を習得するために、最も重要なことは何ですか?
A: 「最強仕事術」を習得する上で最も重要なのは、自分自身の業務内容や性格に合った方法を見つけ、継続的に実践し、改善していくことです。固定概念にとらわれず、常に新しい視点を取り入れる姿勢も大切です。