この記事で得られること
フリーターとして現在の収入に疑問や不安を感じている人、フリーターの年収の実態（中央値、手取り、税金など）を具体的に知りたい人、年収アップや将来のキャリアを検討しているフリーター。
フリーターの年収の実態について、中央値から手取り、税金、そして避けては通れない「年収の壁」まで、徹底的に解説します。この記事を通じて、フリーターとして働く皆さんが自身の年収を深く理解し、将来のキャリアプランを賢く描くための一助となれば幸いです。
フリーターの年収は実際いくら？中央値と平均を徹底解説
フリーターの平均年収は〇〇万円？正社員との格差に驚き
フリーターとして働く皆さんが最も気になるのは、やはり「実際どれくらいの年収がもらえるのか」という点ではないでしょうか。国税庁が発表した「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、フリーターを含む非正規雇用者の平均年収は198万円という結果が出ています。これは、正規雇用者の平均年収約508万円と比較すると、年間で約310万円もの大きな差があることを示しており、その格差は非常に大きいと言えるでしょう。
この数字からわかるように、フリーターの年収は正社員と比較して大幅に低い傾向にあります。令和5年賃金構造基本統計調査では、非正規雇用者の平均月収は約22.7万円と報告されており、手取り額は平均で約17万円となります。正社員が安定した給与と賞与、各種手当で高い年収を得る一方で、フリーターは時給制で働くことが多いため、労働時間やシフトによって収入が大きく変動する現実があります。
例えば、時給1,200円で月に160時間（週40時間）働いた場合、月収は19万2,000円となり、年収に換算すると約230万円です。この数字は平均年収198万円をわずかに上回りますが、あくまでフルタイムに近い働き方をした場合です。多くのフリーターは労働時間や日数が限られているため、上記の平均年収を下回るケースも少なくありません。
月収22.7万円でも手取りは17万円？フリーターの手取り額の実態
「平均月収が22.7万円なのに、どうして手取りが約17万円になるの？」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。この差額は、額面収入から税金や社会保険料が差し引かれるためです。一般的に、手取り額は額面収入の75%〜85%程度になると言われています。
具体的に見てみましょう。月収22.7万円の場合、ここから所得税、住民税、社会保険料（健康保険料、年金保険料、雇用保険料）が差し引かれます。例えば、健康保険料と年金保険料は、給与額に応じて変動し、雇用保険料も収入に一定割合でかかります。これらの控除※（税金や社会保険料として収入から差し引かれる金額）が合計で約5.7万円〜6万円程度になるため、手取りは約17万円前後になるのです。
年収で見てみると、年収150万円の場合の手取りは約123万円、年収200万円の場合の手取りは約161万円が目安となります。つまり、額面で得た金額がそのまま手元に残るわけではないことを理解しておくことが非常に重要です。特にフリーターの場合、勤務先で社会保険に加入しないケースも多いため、国民健康保険と国民年金に自分で加入し、全額を自己負担する必要があり、その分だけ手取りがさらに少なくなる可能性があります。
※控除：所得税や住民税などの税金を計算する際に、収入から一定の金額を差し引くこと。差し引かれた金額に応じて税額が安くなる。
時給制フリーターが年収を増やすための基本的な考え方
時給制で働くフリーターが年収を増やすためには、いくつか基本的な考え方があります。最も直接的な方法は、やはり労働時間を増やすことです。例えば、週の労働時間を少し増やすだけでも、月収、ひいては年収は大きく変わってきます。ただし、後述する「年収の壁」を意識しないと、かえって手取りが減る「働き損」になる可能性もあるため注意が必要です。
次に、時給の高い仕事を選ぶことも有効な手段です。深夜帯の勤務や、専門スキルを要するアルバイト、あるいは人手不足の業種では、一般的な時給よりも高く設定されている場合があります。自身のスキルやライフスタイルに合わせて、より効率よく稼げる仕事を探してみるのも良いでしょう。例えば、データ入力やコールセンターなど、パソコンスキルを活かせる仕事は比較的高時給な傾向にあります。
また、単一のアルバイトだけに依存せず、副業を始めることも選択肢の一つです。複数の収入源を持つことで、全体の年収を底上げし、生活の安定にも繋がります。ただし、副業の場合も総収入が増えるため、所得税や住民税、社会保険料の対象となる可能性があります。自身の収入目標やライフプランに合わせて、労働時間の調整、高時給の仕事の選択、そして副業の検討をバランス良く行うことが、フリーターとしての年収アップには欠かせない考え方です。
フリーターの年収「〇〇万の壁」とは？200万、300万、400万、1000万の現実
税金や社会保険料が発生する「100万円・103万円の壁」の落とし穴
フリーターとして働く上で、避けて通れないのが「年収の壁」です。特に最初に直面する大きな壁が、「100万円の壁」と「103万円の壁」でしょう。まず、「100万円の壁」は住民税が発生し始める目安となる年収です。自治体によって多少の差はありますが、おおよそ93万円から100万円を超えると住民税が課税され始めます。この壁を超えると、手取りが思ったよりも減ってしまうと感じるかもしれません。
次に、「103万円の壁」はさらに重要です。これは所得税が発生し始める年収のボーダーラインであり、基礎控除48万円と給与所得控除55万円の合計である103万円を超えた部分に対して所得税が課税されるようになります。つまり、年収103万円までは所得税が0円ですが、103万円を1円でも超えると、その超えた部分に税金がかかるのです。
さらに、親の扶養に入っているフリーターの場合、この「103万円の壁」を超えると親の税法上の扶養から外れることになります。親は扶養控除を受けられなくなり、親の所得税や住民税が増額するため、家族全体で見た時に手取りが減ってしまう可能性があります。ただし、学生の場合は「勤労学生控除」を利用できる場合がありますので、自身の状況を確認することが大切です。これらの壁は、働き方や労働時間を考える上で、特に意識すべき最初の落とし穴と言えるでしょう。
社会保険加入で手取りが変わる「106万円・130万円の壁」の賢い乗り越え方
「106万円の壁」と「130万円の壁」は、社会保険への加入が関係する重要なボーダーラインです。まず「106万円の壁」は、特定の条件を満たす場合に、勤務先の社会保険への加入義務が発生する目安となります。この条件は、以下の通りです。
106万円の壁の条件
* 週20時間以上勤務
* 月額賃金8.8万円以上（年収約106万円）
* 勤務先の従業員数が101人以上（2024年10月からは51人以上）
* 雇用期間が2ヶ月以上見込み
* 学生ではないこと（夜間、定時制など一部例外あり）
これらの条件を満たし、社会保険に加入すると、保険料の半分を会社が負担してくれるため、福利厚生の面では大きなメリットがあります。しかし、手取り額としては社会保険料の自己負担分が引かれるため、一時的に減少する可能性も考慮する必要があります。
次に「130万円の壁」は、扶養に入っている場合、社会保険の扶養から外れる年収です。これを超えると、勤務先の社会保険に加入するか、国民健康保険と国民年金に自分で加入し、全額を負担する必要があります。この壁を少し超えただけでは、社会保険料の負担が増えることで、かえって手取りが減ってしまう「働き損」になる可能性があります。2025年からは段階的に178万円への引き上げも検討されているため、今後の情報にも注目しましょう。これらの壁を乗り越えるためには、社会保険に加入して将来の安心を得るか、扶養内で働くか、自身のキャリアプランと照らし合わせて賢く選択することが重要です。
扶養控除が関係する「150万円・201万円の壁」を夫婦で考える
「150万円の壁」と「201万円の壁」は、特に配偶者がいるフリーターに影響が大きい年収のボーダーラインです。まず「150万円の壁」は、配偶者がいる場合に、配偶者特別控除の控除額が満額（最大38万円）受けられるボーダーラインです。年収150万円までは配偶者特別控除が満額適用されますが、これを超えると控除額が段階的に減少し始めます。
また、親の扶養に入っているフリーターで19歳～22歳の扶養親族がいる場合、2025年税制からは150万円までであれば親の特定扶養控除が適用される可能性があるという新たな動きもあります。これは、学生のフリーターにとって朗報となり得るでしょう。自身の年齢や家族構成によって、この壁の意味合いは変わってきますので注意が必要です。
そして「201万円の壁」は、配偶者特別控除が完全に受けられなくなる年収です。年収201万円を超えると、配偶者控除・配偶者特別控除のいずれも適用されなくなり、配偶者の税負担が増加します。これらの壁を意識しないと、夫婦全体の手取り収入が減ってしまう可能性があります。フリーターとして働く夫婦や、扶養内で働きたいと考える方は、これらの年収の壁を夫婦でしっかりと理解し、協力して家計全体の収入と支出を最大化するよう考えることが求められます。年収200万円、300万円、400万円といった目標はフリーターにとって非常に高い壁ですが、これらの壁を意識しながら、長期的な視点で働き方を計画することが大切です。
フリーターの年収と手取り・税金｜250万、300万でどう変わる？
年収250万円の場合の手取りはいくら？控除額の内訳をシミュレーション
フリーターとして年収250万円を稼げるようになると、手取り額はどのように変化するのでしょうか。先述の通り、手取り額は額面収入の75%〜85%程度が目安となります。年収250万円の場合、手取りは約187.5万円〜212.5万円程度になると考えられます。具体的な内訳を見てみましょう。
年収250万円（月収約20.8万円）の場合、毎月約2.5万円〜3万円が所得税や住民税、社会保険料として差し引かれることになります。仮に月収が20.8万円とすると、健康保険料（約1万円）、厚生年金保険料（約1.9万円）、雇用保険料（約1,200円）が社会保険料として発生し、さらに所得税と住民税がそれぞれ数千円から1万円程度かかります。これらの合計額が約3万円〜3.5万円となり、月々の手取りは約17.3万円〜17.8万円になるでしょう。
これはあくまで概算であり、扶養家族の有無、住んでいる地域、社会保険の加入状況（勤務先で加入しているか、国民健康保険・国民年金を自己負担しているか）によって変動します。しかし、年収250万円であれば、社会保険に加入している可能性が高く、その場合は将来の年金受給額や健康保険の保障面で安心が得られます。手取りが減るデメリットと、将来的なメリットを比較して、自身の働き方を考えることが重要です。
年収300万円を超えると手取りはどう変化する？社会保険料の影響を解説
フリーターが年収300万円を目指すのは、かなり高い目標です。仮に年収300万円（月収約25万円）に到達した場合、手取り額はさらに変化します。年収300万円の場合の手取りは、おおよそ225万円〜255万円程度が目安です。月々で考えると、額面25万円に対して手取りは約19万円〜21万円になるでしょう。
年収250万円と比較すると、額面で50万円増えていますが、社会保険料や税金の負担も増加するため、手取りの増加幅は額面ほど大きくないと感じるかもしれません。年収300万円となると、勤務先の社会保険に加入しているケースがほとんどです。健康保険料や厚生年金保険料は、給与額に応じて上昇します。例えば、月収25万円の場合、健康保険料は約1.2万円、厚生年金保険料は約2.3万円、雇用保険料は約1,500円となり、合計で約3.6万円〜4万円程度が社会保険料として差し引かれます。
さらに、所得税や住民税も、年収が上がるにつれて税率が適用される部分が増えるため、負担額が増加します。年収300万円は、フリーターにとっては非常に高い年収帯であり、このレベルに到達するためには、フルタイム勤務や高時給の仕事、あるいは複数の仕事を掛け持ちするといった働き方が必要になります。年収が上がるにつれて控除される金額も増えるため、額面だけでなく手取り額を常に意識し、将来のライフプランを立てることが大切です。
フリーターが支払う税金と社会保険料の種類と負担の重さ
フリーターであっても、一定の収入があれば税金や社会保険料を支払う義務があります。これらの費用は、自身の生活や将来に直結するため、種類と負担の重さを正確に理解しておくことが重要です。
フリーターが支払う主な税金と社会保険料
* 所得税：年間の所得（収入から経費などを引いた額）に対して課される国税。所得に応じて税率が上がる「累進課税」が適用されます。年収103万円を超えると発生します。
* 住民税：居住している都道府県と市区町村に課される税金。前年の所得に基づいて計算され、一律の「均等割」と所得に応じた「所得割」があります。年収100万円（自治体により異なる）を超えると発生します。
* 健康保険料：病気や怪我の際に医療費の自己負担が軽減されるための保険料。勤務先の社会保険に加入していれば会社と折半ですが、国民健康保険の場合は全額自己負担です。
* 年金保険料：老後の生活保障や、万が一の障害・死亡の際の保障となる保険料。勤務先の社会保険に加入していれば厚生年金保険料として会社と折半ですが、国民年金の場合は全額自己負担です。
* 雇用保険料：失業した際に給付金が受けられる制度のための保険料。勤務先で雇用保険に加入していれば、会社と折半で負担します。
これらの税金や社会保険料は、収入が増えるほど負担額も大きくなります。特に、勤務先で社会保険に加入しない場合は、国民健康保険と国民年金に自分で加入し、その全額を負担する必要があるため、手取りが大きく減少する可能性があります。例えば、国民年金保険料は月額約1.6万円、国民健康保険料は所得や自治体によって大きく異なりますが、年額10万円〜30万円程度かかることもあります。これらの負担を理解し、自身の年収と照らし合わせて、最も効率的な働き方を考えることが、フリーターにとっての大きな課題と言えるでしょう。
フリーターが年収アップを目指すには？正社員化やスキルアップの道
最も確実な年収アップ！フリーターから正社員への道
フリーターが年収アップを目指す上で、最も確実で効果的な道は、正社員になることです。正社員は、月給制で安定した収入が得られるだけでなく、賞与（ボーナス）や退職金制度、各種手当（住宅手当、家族手当など）や福利厚生が充実しているため、年収を大きく引き上げることが可能です。国税庁の調査結果でも、正社員の平均年収はフリーターの約2.5倍以上となっており、その差は歴然です。
正社員への転職活動は、未経験からでも可能です。多くの企業では、若年層のポテンシャル採用や、人手不足の職種で積極的に採用を行っています。まずは、自身の興味のある業界や職種をリサーチし、求められるスキルや経験を把握することから始めましょう。ハローワークや転職エージェント、転職サイトなどを活用することで、自分に合った求人を見つけやすくなります。
転職活動においては、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策が重要です。フリーターとしての職務経験でも、どのような業務を経験し、何を学んだのか、どんな貢献をしたのかを具体的に伝えることで、自身の強みをアピールできます。また、正社員として働く意欲や、将来的なキャリアプランを明確にすることも、採用担当者に良い印象を与えるポイントとなります。正社員化は、単なる年収アップだけでなく、社会的信用度の向上や、安定したキャリアを築くための第一歩となるでしょう。
未経験でも挑戦できる！スキルアップで市場価値を高める方法
正社員への道と並行して、あるいは将来を見据えて、スキルアップを図ることも年収アップに直結します。特定のスキルを持つことで、より専門性の高い仕事に就けるようになり、結果として高時給や高年収を得られる可能性が高まります。未経験からでも挑戦できるスキルは数多く存在します。
おすすめのスキルアップ例
* プログラミングスキル：Webサイト制作やアプリ開発など、IT業界は常に人手不足であり、需要が高いです。オンラインスクールや書籍で独学でも学ぶことが可能です。
* 語学スキル：英語をはじめとする語学力は、観光業や貿易関係、外資系企業などで有利に働きます。TOEICなどの資格取得を目指すのも良いでしょう。
* 事務・経理スキル：簿記やMOS（Microsoft Office Specialist）などの資格は、多くの企業で求められる汎用性の高いスキルです。
* Webマーケティングスキル：SEOやSNS運用、広告運用など、企業のWeb戦略を支援するスキルは、近年特に需要が高まっています。
これらのスキルを習得することで、アルバイトの時給が上がったり、フリーランスとして独立したり、正社員転職の際に有利になったりといったメリットが期待できます。オンライン学習プラットフォームや職業訓練校など、学びの機会は豊富にありますので、自身の興味や将来の目標に合わせて、具体的なスキルアップ計画を立ててみましょう。自己投資は、将来の年収アップに向けた最も価値ある投資と言えるでしょう。
非正規雇用でもできる！働き方や職種を見直して収入を増やす工夫
正社員化や本格的なスキルアップには時間がかかると感じる方もいるかもしれません。しかし、非正規雇用として働きながらでも、年収を増やすための工夫はできます。まずは、現在の働き方を見直してみましょう。例えば、現在の職場でより責任のある仕事を任せてもらうことで、昇給交渉の余地が生まれるかもしれません。
また、時給の高い職種や業界にシフトすることも有効です。例えば、深夜勤務のある飲食店やコンビニエンスストア、あるいはコールセンターや介護職など、人手不足で時給が高めに設定されている職種は少なくありません。自身の体力やライフスタイルに無理のない範囲で、より効率的に稼げる仕事を探してみることをおすすめします。
さらに、複数のアルバイトを掛け持ちしたり、副業を始めたりすることも、年収アップに繋がります。ただし、前述の「年収の壁」を意識しながら、扶養を外れることによる手取りの減少や、確定申告の必要性などを事前に確認しておくことが重要です。例えば、単発のイベントスタッフやデリバリーサービスのドライバー、クラウドソーシングでのライティングやデータ入力など、スキマ時間を活用できる副業は多岐にわたります。自身の時間やスキルに合わせて、様々な収入源を検討することで、非正規雇用でも着実に年収を増やすことが可能です。
フリーターという働き方のメリット・デメリットと未来のキャリアパス
自由な働き方が魅力？フリーターのメリットとデメリットを徹底比較
フリーターという働き方には、確かに魅力的なメリットがある一方で、無視できないデメリットも存在します。これらの点を深く理解することで、自身の働き方を客観的に見つめ直し、将来のキャリアパスを考える上で役立つでしょう。
フリーターという働き方のメリット
* 時間の自由度が高い：シフト制で働くことが多いため、自分の都合に合わせて働く時間や曜日を調整しやすいです。プライベートの時間を確保したり、趣味や学習に時間を費やしたりしやすい点が大きな魅力です。
* 多様な職種を経験できる：特定の企業に縛られないため、様々なアルバイトを経験し、多様なスキルや知識を身につける機会があります。
* 人間関係のしがらみが少ない：正社員と比較して、責任の重い業務や長期的なプロジェクトに携わることが少ないため、職場での人間関係の負担が少ないと感じる人もいます。
* 副業をしやすい：勤務時間や日数を調整しやすいため、本業の傍らで副業を始めやすい環境にあります。
フリーターという働き方のデメリット
* 年収が低い：非正規雇用者の平均年収は正社員と比較して大幅に低く、経済的な不安定さが常に付きまといます。
* 雇用の不安定さ：契約更新の有無や景気の影響を受けやすく、解雇のリスクが正社員よりも高いです。
* 福利厚生が少ない：健康保険、厚生年金、退職金、住宅手当などが正社員に比べて少ない、あるいは全くないケースが多いです。
* 社会的信用の低さ：住宅ローンやクレジットカードの審査、賃貸契約などで不利になることがあります。
* スキルがつきにくい：単純作業が多く、専門性の高いスキルやキャリア形成に繋がる経験を積みにくい場合があります。
これらのメリットとデメリットを比較検討し、自身のライフスタイルや将来の目標に合致しているかを見極めることが重要です。
「なんとなく」を卒業！フリーターから描く多様なキャリアパス
フリーターとして「なんとなく」働き続けるのではなく、明確な目標を持ってキャリアパスを描くことは、将来の安定と充実した人生を送るために不可欠です。フリーターからでも、多様なキャリアパスが考えられます。
フリーターから描けるキャリアパス例
* 正社員への転換：最も一般的なキャリアパスであり、安定した収入と福利厚生、キャリア形成を目指すことができます。未経験歓迎の求人や、職業訓練などを活用して専門スキルを身につけるのが効果的です。
* 専門職・技術職への転身：特定のスキル（IT、デザイン、医療・介護など）を習得し、その分野の専門職として働く道です。資格取得やスクールへの通学が必要となる場合が多いです。
* フリーランス・独立：自身のスキルや経験を活かして、個人事業主として独立する道です。Webライター、Webデザイナー、プログラマーなど、様々な職種でフリーランスとして活躍できます。
* 起業：ビジネスアイデアを実現し、自ら事業を立ち上げる道です。リスクも伴いますが、大きな成功を収める可能性も秘めています。
どのキャリアパスを選ぶにしても、まずは自己分析を行い、自身の強みや興味、将来何をしたいのかを明確にすることが大切です。その上で、目標達成に必要なスキルや経験を洗い出し、具体的な行動計画を立てましょう。情報収集を怠らず、必要であればキャリアアドバイザーや専門家のアドバイスも積極的に活用することをおすすめします。
長期的な視点で考える！フリーターとして生きる場合の資産形成と生活設計
もしフリーターとして働き続けることを選択した場合でも、長期的な視点での資産形成と生活設計は非常に重要です。正社員と比較して年収が低く、退職金制度がない場合がほとんどであるため、将来を見据えた計画的な準備が不可欠となります。
フリーターとして生きる場合の資産形成と生活設計のポイント
* 貯蓄の習慣化：毎月一定額を貯蓄する習慣を身につけましょう。給料が入ったらまず貯蓄に回す「先取り貯蓄」が効果的です。緊急時のための生活防衛資金（生活費の3ヶ月〜6ヶ月分）を確保することが最優先です。
* 投資の検討：NISAやiDeCoなど、税制優遇のある制度を活用して資産運用を始めることも検討しましょう。少額からでも長期的に積み立てることで、将来に向けた資産形成に繋がります。ただし、投資にはリスクが伴うことを理解し、無理のない範囲で行うことが重要です。
* 健康管理：フリーターは病気や怪我で働けなくなると収入が途絶えるリスクが高いため、日頃からの健康管理が非常に重要です。健康的な生活習慣を心がけ、定期的な健康診断を受けるようにしましょう。
* 保険の見直し：万が一の事態に備え、医療保険や収入保障保険など、自身に合った保険に加入することも検討しましょう。特に、勤務先で社会保険に加入していない場合は、公的保障が手薄になる可能性もあるため注意が必要です。
* 年金制度の理解：国民年金に加入している場合、将来受け取れる年金額は厚生年金加入者よりも少なくなります。付加年金やiDeCoなどを活用して、老後の備えを補強することを検討しましょう。
フリーターという働き方は、確かに自由度が高い反面、不安定さも伴います。だからこそ、目先の収入だけでなく、長期的な視点で自身のキャリアパス、資産形成、生活設計を真剣に考えることが、後悔のない人生を送るための鍵となります。計画的な行動と自己投資を通じて、フリーターであっても豊かな未来を築くことは十分に可能です。
まとめ
フリーターの年収は、働き方や勤務時間によって大きく変動し、中央値や平均年収は正社員よりも低い傾向にあります。特に「年収の壁」を理解し、手取り額と税金・社会保険料の関係を把握することが重要です。年収200万〜300万程度が一般的なフリーターの収入層ですが、高収入を目指す場合は、スキルアップ、資格取得、そして最終的には正社員への転換を視野に入れることが、安定したキャリアと収入アップへの近道となります。自分の目標に合わせて、最適な働き方とキャリアプランを検討しましょう。
よくある質問
Q: フリーターで年収300万は現実的に可能ですか？
A: はい、可能です。ただし、時給の高い仕事を選ぶ、複数の仕事を掛け持ちする、またはフルタイムに近い形で働くなどの工夫が必要です。正社員の平均年収には及ばないものの、300万円台を目指すフリーターは少なくありません。
Q: フリーターの年収250万の場合、手取りはいくらくらいになりますか？
A: 年収250万円の場合、所得税、住民税、社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険）が差し引かれます。控除額や扶養状況によって変動しますが、一般的には手取りで約200万円〜220万円程度になることが多いです。具体的な計算は、お住まいの地域や加入している保険によって異なります。
Q: いわゆる「年収の壁」とは具体的にどのようなものですか？
A: フリーターにおける「年収の壁」とは、主に社会保険料や税金が発生・増加する基準となる年収額を指します。代表的なものに、所得税が発生する103万円の壁、社会保険料が発生する106万円の壁（パート・アルバイトの一部）、そして扶養を外れる130万円の壁、配偶者控除が適用されなくなる201万円の壁などがあります。これらを超えると手取りが一時的に減る可能性があります。
Q: フリーターから正社員になることで、年収はどのくらい変わりますか？
A: 個人差は大きいですが、多くの場合、正社員になることで年収は大きく向上します。厚生労働省のデータなどを見ると、正社員の平均年収はフリーターのそれを大きく上回ります。また、賞与や退職金、福利厚生なども含めると、生涯年収で数千万円以上の差が出ることが一般的です。
Q: フリーターで年収1000万を目指すことはできますか？
A: フリーターとして年収1000万円を達成することは極めて困難であり、現実的ではありません。特定の高度なスキルや専門知識を持ち、フリーランスとして高単価の案件を継続的に獲得するなどの特殊なケースを除き、アルバイトやパートでは到達が難しいでしょう。年収1000万円を目指すのであれば、正社員としてのキャリアアップや起業などを検討するのが現実的です。
