【保存版】20代フリーター必見！損しない就活履歴書の書き方と注意点

この記事で得られること

20代のフリーターや就職活動中の若者

就活履歴書の基本構成と重要ポイント
フリーターがアピールできる学歴と職歴の書き方
履歴書に必要な写真と封筒の選び方
手書きかテンプレートか？履歴書作成のコツ
履歴書をメールで送る際の注意点
最新AIで副業を自動化して月25万稼ぐ方法
まとめ
よくある質問

就活履歴書の基本構成と重要ポイント

履歴書の基本情報とその重要性

履歴書の基本情報には、氏名、住所、連絡先などが含まれます。これらは、応募者の基本的なプロフィールを企業に伝えるための重要な要素です。特に正確な連絡先を記入することは、採用担当者がスムーズに連絡を取るために不可欠です。例えば、佐藤太郎さん（22歳、大学生）の場合、携帯電話の番号を間違えて記入してしまったために、面接の連絡を受け取れなかったという事例があります。このような事態を避けるために、履歴書を提出する前に必ず確認しましょう。

また、学歴や職歴も基本情報に含まれます。特に学歴や職歴は逆時系列で記載することが一般的です。これにより、最新の情報を採用担当者がすぐに確認できるため、スムーズな選考につながります。アルバイト経験も職歴に含めることができ、応募する職種に関連する経験があれば積極的に記載しましょう。これにより、採用担当者に自分のスキルや適性をアピールできます。

履歴書の写真と封筒の選び方

履歴書に貼付する写真は、第一印象を形成するために非常に重要です。清潔感のある服装と、自然な表情で撮影したものを選びましょう。例えば、清水花子さん（23歳、大学生）は、友人と撮ったスナップ写真を使用してしまい、採用担当者から「不適切」と判断されました。証明写真は、必ずフォーマルな写真館や証明写真機で撮影することをお勧めします。

封筒の選び方も重要です。A4サイズの白い封筒が一般的で、履歴書を折らずに入れられるサイズを選びましょう。また、封筒には送付先と自分の名前をしっかり記載し、「応募書類在中」と赤字で明記することが必要です。これにより、採用担当者が応募書類であることを一目で確認でき、スムーズに処理してもらえます。

手書きとテンプレートの使い分け

履歴書を書く際に、手書きにするかテンプレートを使用するかは迷うポイントです。手書きの履歴書は、応募者の熱意や人柄を伝える手段として有効です。山田一郎さん（24歳、会社員）は、手書きの履歴書を提出したことで、面接官に「丁寧で誠実」と評価されました。手書きの場合、字が丁寧であることが大切ですので、丁寧に書きましょう。

一方、テンプレートを使用した履歴書は、パソコンを使って簡単に作成でき、正確で見やすい文書を提供することができます。特に、パソコンスキルをアピールしたい場合や、多数の企業に短期間で応募する場合に役立ちます。また、テンプレートには一般的な構成が含まれているため、初めて履歴書を書く方にも便利です。応募先の企業文化や求められるスキルに応じて、手書きかテンプレートのいずれかを選ぶと良いでしょう。

フリーターがアピールできる学歴と職歴の書き方

学歴を活かすための工夫

フリーターとして就職活動をする際、学歴がアピールポイントになるかどうかは工夫次第です。まずは、学歴の記載には正確さが求められます。出身校の正式名称や卒業年月を間違えないようにしましょう。フリーターの田中さん（24歳）は、大学を中退した経歴がありますが、履歴書には「〇〇大学〇〇学部中退」と明記し、その後のスキルアップのために受講したオンラインコースや資格を「学歴」の欄に追加しました。このように、学歴以外の学習経験を補足することで、自己成長の姿勢をアピールできます。特に、求職先が求めているスキルに関連する学習経験を強調すると良いでしょう。大切なのは、学歴だけでなく、自分がどのように学び続けているかを示すことです。

アルバイト経験を職歴として活かす方法

フリーターとしての職歴を書く際には、アルバイト経験が重要な要素となります。ここでのポイントは、具体的な業務内容や達成した成果を明記することです。例えば、接客業のアルバイトをしていた佐藤さん（26歳）は、「接客業務を通じて、月間売上目標を20％上回る成果を達成」といった具体的な実績を記載しました。これにより、単なる職務内容ではなく、職場での貢献度を示せます。さらに、リーダーシップを発揮した経験や、チームで協力して課題を解決したエピソードがあれば、それも加えてください。アルバイト経験をただの「仕事」としてではなく、自分のスキルや価値観を形成した重要な経験として捉えることが大切です。

履歴書全体での一貫性とプロフェッショナリズム

履歴書全体において、一貫性とプロフェッショナリズムを保つことが重要です。例えば、フリーターの山本さん（28歳）は、職歴と学歴の記載において、フォーマットを統一し、読みやすさを心がけました。また、手書きで履歴書を作成する際には、丁寧な文字で記入することで、誠実さを伝えることができます。さらに、履歴書と一緒に提出する封筒には、自分の名前と住所をしっかりと記入し、送付先の企業名や担当者名を間違えないように注意しましょう。メールで履歴書を送る場合も、件名や本文でしっかりと挨拶を行い、ファイル名や添付形式に気を配ることで、プロフェッショナルな印象を与えることができます。履歴書は自分をアピールするための重要なツールですので、細部にまで配慮することが成功の鍵です。

履歴書に必要な写真と封筒の選び方

履歴書にふさわしい写真の選び方

履歴書に貼る写真は、あなたの第一印象を決定づける重要な要素です。写真は、清潔感と信頼感を与えるものを選びましょう。一般的に、3ヶ月以内に撮影された証明写真を使用するのが望ましいです。背景は白や青のシンプルなものが良く、派手な色や模様は避けましょう。服装はフォーマルなスーツが基本です。髪型やメイクも控えめに整えることを心がけましょう。

例えば、22歳の大学生である佐藤さんの場合、就職活動用に初めて証明写真を撮影しました。彼女は友人と一緒にプリクラ風の写真を撮りましたが、これは履歴書に不適切です。彼女は後日、写真館でプロのカメラマンに撮影してもらい、清潔感のある写真を用意しました。このように、専門のスタジオで撮影する方が、信頼感を与える写真を得られやすいです。

履歴書を送付するための封筒の選び方

履歴書を郵送する場合、適切な封筒を選ぶことも重要です。一般的に、A4サイズの履歴書が折らずに入る角形2号の封筒を使用します。このサイズは、履歴書が折れたり曲がったりしないため、受け取る側に良い印象を与えます。封筒の色は白または薄いクリーム色が無難で、ビジネスシーンに適しています。

例えば、就職活動中の24歳の田中さんは、履歴書を送る際に自宅にあった小さな封筒を使用しました。結果、履歴書が折れてしまい、相手企業に良い印象を与えられませんでした。後日、田中さんは文房具店で適切な封筒を購入し、再度履歴書を送付しました。封筒選びも履歴書の印象を左右するため、注意が必要です。

メールで履歴書を送る際の注意点

メールで履歴書を送付する際は、デジタルマナーに気をつける必要があります。まず、履歴書のファイル形式はPDFが一般的です。これにより、ファイルが開けない、レイアウトが崩れるなどの問題を防げます。ファイル名には自分の名前を入れると、受け取る側が管理しやすくなります。

例えば、26歳の営業職志望の中村さんは、メールで履歴書を送信する際、Word形式で送ってしまいました。受け取った企業側ではファイルが開けず、再送依頼を受けました。この経験から中村さんはPDF形式でファイルを送るようになり、スムーズなやり取りができるようになりました。また、メールの本文には簡潔な挨拶文と目的を記載し、丁寧なコミュニケーションを心がけましょう。

手書きかテンプレートか？履歴書作成のコツ

手書きの履歴書の魅力と効果的な書き方

手書きの履歴書は、応募者の誠実さや熱意を伝える手段として評価されることがあります。特に日本では、手書きの文字から人柄を読み取る文化が根強く残っています。例えば、就活中のリンさん（22歳、大学生）は、手書きの履歴書を選び、丁寧に書くことで面接官から好印象を得たという事例があります。手書きの履歴書では、文字の大きさや筆圧、行間の取り方に注意して、読みやすく清潔感のある印象を心がけましょう。

ただし、手書きはミスが許されないため、事前に下書きをしてから清書することをお勧めします。また、書き損じた場合は新しい用紙に書き直すのが基本です。時間がかかるため、早めに準備を始めることも重要です。手書きの履歴書は、誠実さをアピールできる一方で、時間と労力がかかるという点を考慮に入れましょう。

テンプレートの活用で効率的に履歴書を作成

テンプレートを使用することで、履歴書の作成は効率的かつスムーズに進めることができます。特に、パソコンのスキルをアピールしたい場合は、テンプレートを使ったデジタルな履歴書が効果的です。例えば、就活中のタカシさん（24歳、IT系志望）は、WordやExcelのテンプレートを活用し、短時間でプロフェッショナルな履歴書を作成しました。

テンプレートを使用する際は、自分の個性や志望企業に合わせてカスタマイズすることが大切です。フォントや色合いを調整し、自己PRや志望動機の項目では具体例を交えてアピールポイントを明確にしましょう。また、テンプレートを使うことでミスを減らし、編集や修正も簡単に行えるという利点があります。

手書きとテンプレート、どちらを選ぶべきか？

手書きとテンプレートのどちらを選ぶかは、応募者の状況や志望企業の文化によります。アナログな業界や職種では手書きが好まれることがある一方、デジタル系やIT業界ではテンプレートを使ったデジタルな履歴書が適している場合があります。例えば、食品メーカーを志望するアヤさん（23歳、文系大学生）は、手書きの温かみを生かして応募したところ、面接で高評価を受けました。

一方で、デザイン会社を志望するユウタさん（25歳、デザイン専門学校生）は、テンプレートを使って視覚的に優れた履歴書を作成し、デザインスキルをアピールしました。企業の文化や自分の強みを考慮しつつ、どちらが適しているかを判断しましょう。どちらを選ぶにせよ、誠実さとプロフェッショナリズムを忘れずに表現することが大切です。

履歴書をメールで送る際の注意点

適切なファイル形式とファイル名の選び方

履歴書をメールで送る際には、適切なファイル形式を選ぶことが重要です。一般的に、PDF形式が推奨されます。これは、PDFがレイアウトの崩れを防ぎ、どのデバイスでも同じように表示されるためです。例えば、山田太郎さん（22歳、大学生）が就活中に履歴書を送る際、Word形式で保存したことにより、受取側でフォーマットが崩れ、印象が悪くなってしまったというケースがあります。必ずPDF形式で送ることを心掛けましょう。

次に、ファイル名は受取手が一目で何のファイルか分かるように設定しましょう。例えば、「履歴書_山田太郎_2023.pdf」のように、自分の名前と送信年を含めると良いです。こうすることで、相手がファイルを整理しやすくなり、好印象を与えることができます。

メールの件名と本文の書き方

履歴書をメールで送る際の件名と本文も重要です。件名は簡潔でわかりやすく、「履歴書送付：山田太郎」といった具体的な内容を含めましょう。こうすることで、受け取る側が他のメールと区別しやすくなります。

本文には、簡潔に自己紹介と目的を記載しましょう。例えば、「お世話になっております。○○大学の山田太郎と申します。この度は貴社の求人に応募させていただきたく、履歴書を送付いたします。ご確認のほどよろしくお願いいたします。」といった内容です。山田太郎さん（22歳、大学生）の場合、過去にメール本文が長すぎて、要点が伝わりにくかったという経験があります。相手が多忙である可能性を考慮し、短く要点をまとめることが大切です。

送信前の最終チェックと送信後のフォローアップ

履歴書を送信する前に必ず行うべきことは、最終チェックです。誤字脱字の確認、添付ファイルの有無、ファイル名の確認はもちろんのこと、受取先のメールアドレスを間違えていないか確認しましょう。佐藤花子さん（25歳、会社員）は過去にアドレスを誤って送信し、重要なチャンスを逃してしまった経験があります。送信前の確認作業は慎重に行いましょう。

送信後は、相手からの返信がない場合を想定して、フォローアップのメールを送ることも必要です。送信後1週間以内に、簡単な確認メールを送ることで、相手に自分の存在をアピールすることができます。これにより、相手が忘れている場合でも、再び注目してもらえる可能性が高まります。

まとめ

この記事では、20代フリーターが就活履歴書を書く際に注意すべきポイントを詳しく解説しました。学歴やアルバイト経験の効果的な記載方法、写真や封筒の選び方、手書きとテンプレートの使い分け、メールでの送付方法など、実践的なアドバイスを提供しています。これらを理解し、しっかりと準備することで、就職活動を有利に進めることができます。

よくある質問

Q: 履歴書にアルバイト経験はどう書くべきですか？

A: アルバイト経験は職歴として記載することが可能で、具体的な役割や成果を述べることでアピールポイントにできます。

Q: 就活履歴書に使う写真はどのように選べば良いですか？

A: 履歴書用の写真は、スーツを着用し、背景が白または淡色のものを選びましょう。サイズは一般的に縦4cm×横3cmです。

Q: 履歴書を手書きにするメリットは何ですか？

A: 手書きの履歴書は、丁寧さや誠意を伝えることができます。ただし、字がきれいでない場合はテンプレートを使った方が良いでしょう。

Q: 履歴書を封筒に入れる際の注意点は？

A: 履歴書はA4サイズの封筒に入れ、折り目がつかないようにしましょう。また、封筒には送り先の企業名や住所を正確に記載してください。

Q: 履歴書をメールで送る際のポイントは？

A: メールで送る場合、PDF形式で添付し、ファイル名には氏名を含めると良いでしょう。メール本文には簡潔な自己紹介と応募の旨を記載してください。