【最新版】日本人の平均年収・中央値はいくら？年代・性別・学歴別のリアルとあなたの年収偏差値
この記事で得られること
自身の年収位置を知りたい人、キャリアアップや転職を検討している人、経済状況に関心があるビジネスパーソン。
【最新版】日本人の平均年収・中央値はいくら？年代・性別・学歴別のリアルとあなたの年収偏差値
「自分の年収は世間と比べてどうなんだろう？」そう考えたことはありませんか？ 日本人の平均年収や中央値は、年代や性別、学歴、雇用形態によって大きく変動します。漠然とした不安を解消し、具体的なキャリアプランを考える上で、日本人の平均年収・中央値に関する最新データを把握することは非常に重要です。
この記事では、国税庁や厚生労働省の最新調査（主に2023年/令和5年データ）に基づき、日本全体の年収データはもちろん、年代別・性別・学歴別の詳細なリアルデータをご紹介します。さらに、あなたの年収が全体の中でどの位置にあるのかを示す「年収偏差値」の算出方法まで解説。ぜひ最後までお読みいただき、あなたの現状を客観的に把握し、未来に向けた一歩を踏み出すための参考にしてください。
年収の「平均値」と「中央値」は何が違う？両方見るべき理由と基本知識
年収に関するデータを見る際、「平均年収」と「年収中央値」という二つの言葉を耳にすることがあるでしょう。これらは似ているようで全く異なる指標であり、両方を理解することが年収の実態を正しく把握する鍵となります。
平均年収とは？
平均年収とは、文字通り、調査対象となる全員の年収を合計し、その人数で割った値のことです。計算がシンプルで分かりやすい反面、一部の非常に高額な所得者がいる場合、そのデータに大きく引っ張られて全体が実態よりも高く見えてしまう傾向があります。例えば、10人のグループで9人が300万円、1人が1億円の年収だった場合、平均年収は高くなりますが、多くの人の実態とはかけ離れてしまいます。
年収中央値とは？
一方、年収中央値とは、調査対象となる全員の年収を低い順に並べたときに、ちょうど真ん中に位置する人の年収を指します。仮に101人の年収データを並べたら、51番目の人の年収が中央値となります。中央値は、平均値のように一部の高額所得者に影響されにくいため、より「一般的な層」や「大多数の人々」の年収の実態に近いと言われています。
なぜ両方見るべきなのか？
平均年収と中央値を比較することで、年収分布の偏りが見えてきます。もし平均年収が中央値よりも大幅に高い場合、それは一部の富裕層や高額所得者が全体の平均値を引き上げている可能性を示唆しています。日本のような資本主義社会では、年収の偏りが存在するため、平均年収と中央値の両方を確認することで、よりリアルな年収分布と自身の立ち位置を正確に把握することができるのです。
【最新データ】日本人の平均年収・中央値は実際いくら？推移グラフで見る変化と年収分布
それでは、最新のデータに基づいて、日本全体の平均年収と中央値が具体的にいくらなのかを見ていきましょう。これらの数値は、私たちの生活水準や経済状況を理解する上で非常に重要な指標となります。
日本全体の最新平均年収と中央値
国税庁の「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の平均年収は約460万円です。これは給料・手当の388万円と賞与の71万円で構成されています。一方、厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」など複数の調査に基づくと、年収中央値は約407万円とされています。他の調査では約350万円や380万円とするものもあり、統計元によって多少の差異はありますが、平均年収が中央値を約50万円以上上回っている点に注目すべきです。
年収の推移と分布の傾向
日本全体の平均年収は、令和2年（2020年）以降、緩やかな上昇傾向にあります。これは、経済活動の回復や賃上げの動きが影響していると考えられます。しかし、依然として平均年収と中央値の間には差があり、これが年収分布の現状を示しています。つまり、一部の高額所得者が存在することで平均値が引き上げられており、多くの人が中央値近辺、あるいはそれ以下の年収で生活している現実があると言えるでしょう。
具体的な年収中央値の推移をグラフで示すことはできませんが、過去数年のデータを見ても、平均値よりも中央値の方が低く推移する傾向は一貫しています。この傾向から、日本全体の富の偏り、そして多くの人にとっての「リアルな」年収水準が中央値によって示されていることが理解できます。
年代・性別で見る！あなたの年収は平均より上？下？：40代男性、50代女性、30歳前後のリアルデータ
年収は年齢とともにどのように変化し、また男女間でどのような違いがあるのでしょうか。自身の年代や性別の平均値や中央値を知ることで、あなたの年収が世間と比べてどの位置にあるのかをより具体的に把握できます。
年代別の年収データ
一般的に、年収はキャリアを重ねるにつれて上昇する傾向にあります。最新のデータ（2023年/令和5年）では、年代別の平均年収は以下のようになります。
- 20代: 約360万円
- 30代: 約451万円
- 40代: 約519万円（前半501万円、後半521万円）
- 50代: 約607万円 (55～59歳がピークで545万円というデータもあります)
dodaの調査データに基づく年代別の年収中央値も見てみましょう。
- 20代: 310万円
- 30代: 400万円
- 40代: 450万円
- 50代: 500万円 (59歳でピークの672万円に達するとの情報もあります)
例えば、30歳前後のリアルデータを見ると、平均で約451万円、中央値で400万円が目安となります。自身の年収と比較することで、同年代の中での位置づけが見えてくるでしょう。
性別の年収データと男女差
男女間には年収の差が見られ、特に30代以降でその差が顕著になります。2023年のデータでは、男性の平均年収が約481万円であるのに対し、女性は約366万円です。中央値でも男性が約420万円、女性が約340万円と差があります。
年代別に見ると、20代では男女差が比較的小さいものの、30代以降は男性が管理職に就く機会が増える一方、女性は出産や育児などにより働き方が変わることが多いため、差が拡大する傾向にあります。例えば、40代男性であれば平均519万円（中央値450万円）、50代女性であれば平均300万円台後半～400万円程度（中央値はそれより低い傾向）が目安となるでしょう。
これらのデータを参考に、あなたの年収が自身の年代・性別において平均より上なのか、下なのかを客観的に判断する材料として活用してください。
学歴・地域・雇用形態別で変わる年収の現実：大卒・新卒・東京など最新データと手取り額の目安
年収は、年代や性別だけでなく、最終学歴、勤務地、そして雇用形態によっても大きく変動します。これらの要素があなたの年収にどのように影響しているのか、最新のデータと共にご紹介します。
学歴が年収に与える影響
一般的に、学歴が高くなるほど平均年収も高くなる傾向が見られます。国税庁と厚生労働省の調査結果を基にすると、高校卒と大学院卒では平均年収に約234万円もの差が生じるとされています。特に大卒の平均年収は、高卒と比較して高い水準を保っており、キャリアの選択肢や昇進機会にも影響を与えることが示唆されています。新卒の年収も学歴によって差があり、大学卒業後の新卒の平均年収は、全体の平均を下回る水準からスタートし、徐々に上昇していくのが一般的です。
雇用形態による年収の差
雇用形態も年収に大きな影響を与えます。令和5年のデータによると、正社員の平均年収が530万円であるのに対し、正社員以外（パート・アルバイト、契約社員、派遣社員など）の平均年収は202万円と、実に2倍以上の大きな差があります。これは、正社員が安定した給与体系、賞与、各種手当、昇給機会などに恵まれていることの表れと言えるでしょう。
地域による年収の偏り
年収は地域によっても大きく異なります。特に、東京都をはじめとする大都市圏は、企業の集中度が高く、経済活動が活発なため、平均・中央値ともに年収が高い傾向にあります。年収 平均 東京のデータを見ても、全国平均を大きく上回っており、地方との格差は明らかです。地方では都市部に比べて平均年収が低くなる傾向にありますが、生活費の安さなどを考慮すると一概に優劣はつけられません。
手取り額の目安
最後に、額面年収と手取り額の違いについても触れておきましょう。提示される「年収」は税金や社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険など）が引かれる前の「額面」です。実際の手取り額は、額面年収の約75%〜80%程度が目安となります。例えば、年収400万円であれば手取りは約300万円～320万円、年収500万円であれば手取りは約375万円～400万円といったイメージです。正確な金額は個人の状況によって異なりますが、この目安を覚えておくと良いでしょう。
あなたの年収は偏差値いくつ？2025年版年収偏差値の算出と活用方法
ここまで、日本全体の平均年収や中央値、年代・性別・学歴などによる年収の傾向を見てきました。これらの情報を踏まえ、「では、自分の年収は全体の中でどのくらいの位置にあるのだろう？」と疑問に思った方もいるのではないでしょうか。そこで役立つのが「年収偏差値」という考え方です。
年収偏差値とは？
年収偏差値とは、あなたの年収が、特定の集団（例えば日本全体、あるいは同年代・同性別の層）の中で相対的にどの位置にいるかを示す指標です。学校のテストの偏差値と同じように、偏差値50がその集団の平均（または中央値に近い値）を示します。偏差値が50より高ければ平均よりも上の位置に、低ければ平均よりも下の位置にいることを意味します。
2025年版年収偏差値の算出と活用
年収偏差値は、自身の年収を客観的に評価し、今後のキャリアプランを考える上で非常に有用なツールです。正確な2025年版年収偏差値を算出するには、詳細な統計データと計算式が必要になりますが、多くの転職サイトやキャリアコンサルティングサービスがオンラインで簡易的な年収偏差値診断ツールを提供しています。
これらのツールでは、年齢、性別、職種、業界などを入力することで、あなたの年収が日本全体や特定のカテゴリーの中でどのくらいの偏差値になるかを示してくれます。もしあなたの年収偏差値が予想よりも低かったとしても、それは悲観することではありません。むしろ、自身の市場価値を再認識し、スキルアップや転職、副業といった次のステップを考える良いきっかけとなるでしょう。
年収偏差値を活用することで、漠然とした不安から脱却し、自身の市場価値を高めるための具体的なアクションを検討することができます。キャリアアップを目指す方、転職を考えている方にとって、年収偏差値は自己分析の一環として非常に価値のある指標となるでしょう。
まとめ
日本人の平均年収と中央値は、年代、性別、学歴、地域、そして雇用形態によって大きく異なることを最新データから解説しました。特に中央値はより実態に近い年収分布を示し、自分の年収を客観視する上で非常に有効です。また、年収偏差値を知ることで、自身の経済的な立ち位置を把握し、今後のキャリアプランや資産形成を考える上での重要な指標とすることができます。これらのデータはあくまで参考値ですが、自身の市場価値を見つめ直し、目標設定に役立てていくことが大切です。
よくある質問
Q: 年収の平均と中央値、どちらがより正確な自分の立ち位置を示しますか？
A: 年収分布は高額所得者に引っ張られやすいため、中央値の方がより一般的な人の年収状況を正確に示します。自分の立ち位置を客観視するには、両方を比較検討することが重要です。
Q: 50代男性の年収中央値が高い傾向にあるのはなぜですか？
A: 50代はキャリアのピークを迎え、役職手当や長年の勤続による昇給が積み重なっている人が多いため、年収中央値も高くなる傾向にあります。特に管理職層が増えることが要因です。
Q: 大卒と高卒で年収にどれくらいの差がありますか？
A: 一般的に、大卒は高卒に比べて初任給が高く、その後の昇給カーブも緩やかであることが多いため、生涯年収において大きな差が生じます。具体的な差額は年代や業種によって変動しますが、統計データでは顕著な差が見られます。
Q: 東京と地方では年収にどの程度の差がありますか？
A: 東京は物価が高い分、企業の給与水準も高く設定されていることが多く、地方に比べて平均年収・中央値ともに高い傾向にあります。特に専門職やIT関連の職種でその差は顕著です。
Q: 年収偏差値の計算方法を教えてください。また、年収偏差値はどこまで信用できますか？
A: 年収偏差値は、全体の平均年収と標準偏差を用いて計算されます。ご自身の年収が平均からどれくらい離れているかを示す指標です。あくまで統計的な数値であり、業界や職種、会社の規模など個別の状況は反映されないため、参考程度に捉えるのが賢明です。
