システム投資LAB

本記事では、職種ごとに目標管理の具体的な進め方と、それを成功させるための秘訣を解説します。事務職、医療・看護職、技術職・SEなど、多様な職種で応用できる実践的なノウハウをご紹介します。

多くの人が「つらい」「茶番」と感じる目標管理。達成できない目標や過度なノルマは、モチベーション低下や退職に繋がることも。本記事では、目標管理のネガティブな側面を掘り下げ、その原因と対策、そしてより健全な目標設定・運用方法について解説します。

目標管理とは、個人や組織の成長を促進するために、明確な目標を設定し、その達成に向けて計画・実行・評価を行うプロセスです。本記事では、目標管理の定義、必要性、具体的な立て方、そして実践方法までを網羅的に解説します。

本記事では、ピーター・ドラッカーが提唱したMBO（目標による管理）の基本から、ビジネスで効果的に活用するための原則、プロセス、そしてPDCAサイクルやKPI、BSCとの連携について解説します。目標管理の理解を深め、実践への第一歩を踏み出しましょう。

総務部門で目標管理を効果的に行うための基本と、組織全体の目標達成に繋げるためのポイントを解説します。中小企業や派遣社員など、様々なケースでの実践例や、目標管理の発表が能力開発にどう繋がるのかについても触れます。

多くの企業で導入されている目標管理ですが、「古い」「不要」と感じる声も少なくありません。本記事では、目標管理がモチベーション低下や不公平感を生む問題点、そして失敗事例から学ぶべき弊害について解説します。古い目標管理に固執せず、より効果的なアプローチへ転換する方法を探ります。

目標達成のためには、効果的な目標管理が不可欠です。本記事では、OKR、KPI、MBOといった代表的な目標管理手法の概要から、SMART原則やPDCAサイクルを用いた具体的な目標設定・管理方法、さらには目標管理ツール活用による生産性向上までを網羅的に解説します。

目標管理の成否は、適切な評価とフィードバックにかかっています。本記事では、評価者コメントや本人コメントの書き方、面談のポイントを解説し、目標管理を成功させるための具体的な方法をご紹介します。

目標管理におけるppt作成は、目標設定から成果発表まで一貫したストーリーが重要です。本記事では、見やすく分かりやすいプレゼン資料を作成するための具体的なテクニックを、テンプレート活用やグラフ・図解の取り入れ方、ストーリーテリングのコツまで網羅して解説します。

目標管理に「できない」「だるい」と感じていませんか？本記事では、目標管理のデメリットや、パワハラに繋がるリスク、残業時間との関係性を解説します。ボトムアップ型目標管理の重要性にも触れ、実践的な解決策を提案します。