02_Work 目標管理はもう古い?モチベーション低下や不公平感を生む弊害と改善策
多くの企業で導入されている目標管理ですが、「古い」「不要」と感じる声も少なくありません。本記事では、目標管理がモチベーション低下や不公平感を生む問題点、そして失敗事例から学ぶべき弊害について解説します。古い目標管理に固執せず、より効果的なアプローチへ転換する方法を探ります。
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