02_Work 【弁護士解説】残業代未払いは違法！請求方法と弁護士費用
残業代が支払われない、あるいは不当に少ない状況は違法であり、是正勧告の対象となります。泣き寝入りせず、正しい知識を身につけ、弁護士に相談することで、未払い残業代を全額回収できる可能性があります。
02_Work 02_Work 残業代の計算方法を徹底解説！時給換算から月何時間で変わる？
残業代は、基本給を時給換算することから計算が始まります。月ごとの残業時間によって、割増率や計算方法が変動することも。この記事では、時給換算から月何時間以上で割増率が変わるのか、分単位・秒単位の計算まで、残業代の疑問を徹底的に解説します。
02_Work 【徹底解説】「残業代」の疑問を解決！零細企業からNPOまで
「残業代」の基本から、酪農、NPO法人、グループホーム、グランドスタッフ、業務委託など、様々な働き方における残業代事情を解説します。零細企業や会社によって異なる残業代の現状や、業務手当といった関連用語についても触れ、あなたの疑問を解消します。
02_Work 【徹底解説】残業代未払い？有名企業〇〇社の実態と賢い請求方法
有名企業における残業代未払い問題は、多くの労働者が直面する深刻な課題です。本記事では、ランスタッド、ライフコーポレーション、NTTグループ各社など、具体的な企業名を挙げながら残業代未払いの実態を解説します。さらに、残業代を正しく請求するための方法や、労働基準監督署の活用方法についても詳しく紹介します。
02_Work 【徹底解説】残業時間別・残業代の計算方法と上限
残業代は、労働時間や連勤日数によって計算方法や割増率が変わります。本記事では、残業時間別（10時間～100時間）、連勤の場合の残業代の計算方法、さらに残業代の上限についても詳しく解説します。
02_Work 残業代の繰り越し・来年への影響？会社潰れる前に知っておきたいこと
残業代は原則翌月払ですが、繰り越しや後払いには注意が必要です。来年の税金にも影響する源泉徴収の計算方法や、未払い残業代を巡る和解金、利息、利率についても解説します。会社が潰れる前に、ご自身の残業代について正しく理解しておきましょう。
02_Work 【知らないと損！】残業代未払い？労働基準法を徹底解説
残業代が支払われない、勝手にカットされた、そんな経験はありませんか？本記事では、労働基準法に基づく残業代の正しい知識、請求方法、そして未払い残業代を勝ち取るための具体的なステップを解説します。
02_Work 残業代の計算ルールと時給・月給別計算例を徹底解説
残業代は労働者の権利であり、正しい計算方法を知ることが重要です。本記事では、残業代の基本概念から、時給・月給別の具体的な計算例、割増率、よくある疑問までを網羅的に解説します。
02_Work 残業代は役職でどう変わる？役員・無印・村田・ユニクロ・郵便局の事例
役職によって残業代の有無や計算方法が大きく変わることを解説します。無印良品、村田製作所、ユニクロ、郵便局などの具体例を挙げながら、残業代を巡る社員の意識や、昔と今の違いにも触れていきます。
02_Work 残業代、いつ振り込まれる？翌月払いの理由と注意点
多くの企業で採用されている残業代の翌月払いは、給与計算の締め日と支払日の関係、そして残業時間の集計・確認に時間を要するためです。自身の残業代が正しく計算されているか、明細でしっかりと確認することが重要です。