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社労士試験や司法試験合格に向けて、労働法の基本書選びは極めて重要です。本記事では、定評のある水町先生と菅野先生の基本書に焦点を当て、それぞれの特徴や選び方を解説します。あなたに最適な一冊を見つけるためのヒントが見つかるはずです。

労働法務士試験の難易度や合格に必要な勉強時間、効果的な勉強法について解説します。テキスト選びや過去問の活用法、試験の流れなどを詳しく紹介し、資格取得のメリットや真価についても掘り下げていきます。

労働基準法で定められた休憩時間の定義や、労働時間に応じた取得ルールについて解説します。6時間・8時間勤務はもちろん、それ以下の勤務時間についても、休憩時間の分割や取得義務について詳しくご紹介します。

2025年4月施行を控えた労働法改正について、その内容と企業が取るべき対応を詳しく解説します。さらに、2026年以降の改正動向や近年の改正事例も踏まえ、最新の労働法改正情報を網羅します。

労働法とは、働く人々の権利と義務を定めた法律群です。このブログ記事では、労働法の基本的な考え方や、押さえておくべき主要な法律（6法）について、厚生労働省の視点も交えながらわかりやすく解説します。

プログラマーなどITエンジニアの現場で横行しがちな残業代のピンハネ。派遣会社を介した複雑な構造や、プレイングマネージャー・PMが直面する問題、そして未払い時のペナルティについて解説します。泣き寝入りせず、正当な残業代を獲得するための知識を身につけましょう。

残業代と代休の相殺は、労働者の権利に関わる重要な問題です。本記事では、土日やパソコンログ、忘年会時の残業代、さらにはZOZOやBIG4などの有名企業の事例を交えながら、残業代と代休の正しい知識とトラブル回避策を解説します。

残業代が住民税に与える影響、そして「随時改定」の仕組みについて解説します。給与明細を理解し、手取りを最大化するためのポイントも紹介します。

バイトやパートでも、法定労働時間を超えれば残業代が支払われます。この記事では、残業代の正しい計算方法や割増率、職種別の注意点、未払いの場合の対処法までを分かりやすく解説します。

教員の残業代増加について、その現状と増加率、そして具体的にいくらもらえるのかを徹底解説します。残業代が発生する条件や計算方法、知っておくべきポイントについても詳しくご紹介します。