02_Work 解雇の理由を徹底解説！合法的な解雇と不当解雇の見分け方
会社からの突然の解雇。その理由が本当に法的に正当なものなのか、疑問に思ったことはありませんか？本記事では、解雇が「合理的」かつ「相当」であるための要件を掘り下げ、業務命令違反や業績不振、さらには残業拒否やズル休みといった様々なケースにおける解雇の具体例を解説します。がんによる解雇の是非や、懲戒解雇についても触れ、解雇を巡るトラブルを回避するための知識を提供します。
02_Work 02_Work 解雇の類義語・ルール・原則から例文まで徹底解説
「解雇」という言葉には様々な類義語や関連語が存在します。本記事では、「解雇」の基本的なルールや原則、そして「レイオフ」や「重責解雇」などの特殊なケース、さらに「合意退職」や「自己都合・会社都合」との違いまでを網羅的に解説します。例文を交えながら、「解雇」に関する疑問を解消しましょう。
02_Work 解雇されたら？もらえるお金と手続きを徹底解説！
解雇された際に受け取れる費用や補償、失業保険、有給消化について詳しく解説します。また、解雇を回避したい場合の交渉術や、生活への影響についても触れています。
02_Work 不当解雇！そのリスクと正しい対応方法、復職への道
不当解雇は労働者にとって重大な問題です。この記事では、不当解雇の定義から、不服申し立ての方法、解雇無効の判例、そして復職までの具体的なステップを解説します。不当解雇のリスクを理解し、適切に対処することで、あなたの権利を守りましょう。
02_Work 解雇時の引継ぎ義務と必要書類｜スムーズな退職のために
解雇された場合、引継ぎ義務が生じるケースがあります。引継ぎを怠るとトラブルに発展する可能性も。本記事では、解雇時の引継ぎ義務の有無、引継ぎをしない場合のリスク、そして離職票などの必要書類の準備について解説します。
02_Work 【知らないと損】解雇の予兆と話し合い・面談・予告について解説
会社から解雇を告げられた場合、事前に現れる予兆や、面談・話し合いで確認すべき事項、そして解雇予告や予告金・手当について解説します。円満な退職を目指すためのポイントもご紹介。
02_Work 【知らないと損】解雇・配置転換・廃業・閉店、突然の職場変化の全貌
解雇や配置転換、廃業・閉店など、突然の職場環境の変化は誰にでも起こり得ます。本記事では、それぞれのケースにおけるあなたの権利と取るべき行動、そして注意すべき点を詳しく解説します。
02_Work 解雇は本当に難しい？認められるケースと「よっぽど」の基準
「解雇は難しい」というイメージがありますが、それは法律で厳しく定められた要件を満たす必要があるからです。本記事では、解雇が認められるための具体的な条件や、近年改正された法律のポイント、そして解雇を検討する際の注意点について解説します。
02_Work 【解雇・免職・雇止め】あなたの知らない「雇用終了」の正しい意味とは
「解雇」という言葉はよく耳にしますが、実は様々な雇用終了の形が存在します。本記事では、「解雇」だけでなく「免職」「雇止め」などの違いを明確にし、それぞれのケースで何が起きているのかを分かりやすく解説します。正確な知識を身につけ、もしもの時に備えましょう。
02_Work 解雇のストレスと精神疾患：乗り越えるための道筋
突然の解雇は、精神的なストレスやトラウマ、人間関係の悪化を引き起こす可能性があります。しかし、適切な心のケアや周囲のサポート、そして前向きな捉え方をすることで、この困難を乗り越え、新たな人生を歩むことが可能です。