02_Work 就業規則変更届の書き方！10人未満でも必須？押印や電子申請も解説
就業規則の変更は、従業員数に関わらず行うべき手続きです。本記事では、就業規則変更届の記入例や必要書類、提出期限、押印や電子申請についても詳しく解説します。変更箇所が多い場合や10人未満の企業における注意点も網羅しています。
02_Work 02_Work 就業規則変更をスムーズに進める！同意、周知、テンプレート活用法
就業規則の変更は、法改正や企業の変化に対応するために不可欠です。従業員の同意を得る方法や、変更内容を効果的に周知するコツ、そして目的に合ったテンプレートの選び方について解説します。
02_Work 就業規則の基本と義務をわかりやすく解説！10人未満でも作成すべき？
就業規則とは、企業が従業員に適用される労働条件や服務規律などを定めた規則集です。労働基準法により一定規模以上の企業には作成・届出義務がありますが、10人未満の企業でも作成することが推奨されています。本記事では、就業規則の基本、目的、作成義務、内容、そして退職や内定者との関連についてわかりやすく解説します。
02_Work パワハラによる退職届の書き方と注意点：パート・LINE提出も解説
パワハラが原因で退職を決意した際の退職届の書き方について、例文やテンプレートを交えて解説します。パートの場合やLINE、PDFでの提出方法、さらに退職後の手続きについても網羅的に説明します。
02_Work 退職届はパソコンでOK？手書きとの違いと印刷・作成のポイント
退職届は、必ずしも手書きでなくてもパソコンでの作成・印刷が可能です。本記事では、パソコンで退職届を作成する際のメリット・デメリット、具体的な作成・印刷手順、そして用紙や印鑑に関する注意点を解説します。
02_Work 退職届提出！弁護士監修で賢く進める方法と注意点
退職届の提出にあたり、弁護士への相談は大きな安心材料となります。この記事では、弁護士監修の元、退職届の作成から提出、そしてボーナスや税金に関する注意点までを網羅的に解説します。弁護士費用や代筆、特殊なケースにも触れ、スムーズな退職をサポートします。
02_Work 【バイト・パート必見】退職届の書き方・出し方・注意点
アルバイトやパートを辞める際、退職届の提出を求められることがあります。この記事では、退職届の必要性、理由の書き方、封筒や郵送方法、印鑑の要否について解説します。病気や怪我で休職・退職する場合のテンプレートや病院への対応についても触れています。
02_Work 退職届は手書き？パソコン？印鑑は必要？全部解決！
退職届の作成方法に悩んでいませんか？手書き、パソコン、印鑑の要否、さらにはデジタル化まで、退職届に関する疑問を徹底解説します。この記事を読めば、自信を持って退職届を提出できます。
02_Work 【完全ガイド】退職届を自分で用意！ダウンロード・購入場所・書き方まで徹底解説
退職届は自分で作成・用意することが可能です。本記事では、無料ダウンロードや購入できる場所、便箋の選び方、そして迷わない退職届の書き方まで、網羅的に解説します。
02_Work 退職届の提出時期と正しい出し方：スムーズな円満退職の秘訣
退職届を出す時期やタイミング、出し方、封筒の包み方など、円満退職を目指す上で知っておくべきポイントを解説します。退職届提出の前日でも良いのか、仏滅のような日取りは気にするべきかといった疑問にもお答えします。