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就業規則を自分で作る!必要性から条文作成、Wordテンプレート活用術

就業規則を自分で作成することの重要性、前文や条文の書き方、Wordテンプレートの活用方法について解説します。作成時の注意点やよくある疑問にもお答えします。
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主要企業の就業規則まとめ!事例から学ぶ働き方改革

就業規則は、企業のルールブックであり、従業員の労働条件や権利義務を定めています。本記事では、洛和会、ラウンドワン、ルートイン、NTTグループなどをはじめとする様々な企業の就業規則の事例を比較し、現代の働き方改革に繋がるヒントを探ります。
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【令和7年10月施行】就業規則改正の料金とポイントを解説!

令和7年10月施行予定の就業規則改正について、その概要と、改正に伴う作成・変更にかかる料金の相場を解説します。専門家への依頼メリットや、自社で対応する際の注意点も網羅。
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就業規則の網羅的解説:リモートワークから外国人雇用まで

本記事では、リモートワーク、正社員派遣、業務委託、外国人雇用、グループ会社間での就業規則の統一など、現代の多様な働き方に対応するための就業規則のポイントを解説します。労使協定や労働協約との連携、業種別の考慮事項も網羅しています。
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就業規則の「割増賃金・減給・労働時間」を徹底解説!記載例から注意点まで

就業規則における割増賃金、減給、労働時間に関する規定は、従業員の権利保護と会社運営の安定に不可欠です。本記事では、それぞれの項目について具体的な記載例や注意点を解説し、より適切な就業規則作成をサポートします。
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【就業規則】両面印刷・レイアウトを整え、見やすいリーフレット作成のコツ

就業規則を両面印刷することで、コスト削減や持ち運びやすさが向上します。見やすいレイアウトとWordでの作成ポイント、誤字脱字の訂正方法、そして画像や号外の活用法まで、就業規則リーフレット作成の全てを解説します。
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就業規則の提出・運用|労基署・行政書士・リーガルチェックの疑問を解消

就業規則の提出義務、労働基準監督署への届出、リーガルチェックの重要性について解説します。また、旅費規程の扱い、外部公開義務、従業員への交付義務についても触れ、疑問点を解消します。
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就業規則の作り方:零細企業でもわかる基本ルールと具体例

就業規則は、会社と従業員双方を守るための重要なルールブックです。零細企業でも理解しやすいように、作成の基本から具体例、注意点までを分かりやすく解説します。
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就業規則の基本と応用:役員・副業・読み合わせの重要性

本記事では、就業規則の有効期限、役員による確認、用語定義の重要性について解説します。また、ランスタッドなどの事例を参考に、読み合わせのポイントや、副業・兼業における留意点、楽天などの活用事例についても掘り下げていきます。
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退職時の就業規則、辞める前に知っておくべきこと

退職を決意した際、就業規則はあなたの権利と義務を知るための重要な手引きとなります。辞めるとき、辞めた後、そして辞められない場合の対応まで、就業規則を理解することがスムーズな退職への第一歩です。