02_Work 福利厚生プラットフォーム「Perk（パーク）」徹底解説！料金・口コミ・解約方法
福利厚生プラットフォーム「Perk（パーク）」について、その機能、料金、利用者の口コミ、そして解約方法までを網羅的に解説します。本記事を読めば、「Perk」が自社に合っているかどうかが明確になるでしょう。
02_Work 02_Work 福利厚生代行サービス活用で、採用・定着率UP！おすすめサービスも紹介
福利厚生代行サービスは、企業の人材戦略において重要な役割を果たします。本記事では、そのメリット、多様な働き手への対応、人気サービスの紹介、そして同一労働同一賃金との関連性について解説します。企業規模を問わず、魅力的な福利厚生で従業員の満足度向上を目指しましょう。
02_Work 【徹底解説】ディズニー＆万博チケット！お得な福利厚生と活用術
この記事では、ディズニーリゾートや万博チケットをはじめ、社員の交流を深める部活動やイベントに役立つ福利厚生について詳しく解説します。さらに、ピューロランドやパークチケットといった、意外と知られていない福利厚生の活用術もお伝えします。
02_Work 【最新】企業の福利厚生ドリンクバー・電子マネー・バナナまで徹底解説
近年、企業の福利厚生は多様化しており、ドリンクバーや電子マネー、さらにはバナナの配布など、ユニークな取り組みが増えています。本記事では、これらの最新トレンドから、食、健康、安心をサポートする様々な福利厚生について詳しく解説します。
02_Work 【最新】企業も注目の美容・健康福利厚生！社員の輝きを応援する制度とは？
近年、企業は社員の美と健康をサポートする福利厚生に力を入れています。本記事では、美容手当、脱毛、病気休暇、ピル、パーソナルトレーニング、バースデー休暇、さらには大学支援まで、多岐にわたる最新の福利厚生をご紹介します。社員のエンゲージメント向上や採用力強化に繋がるこれらの制度について、詳しく解説します。
02_Work 【事例あり】魅力的な福利厚生で人材採用を成功させる方法
現代の採用競争において、福利厚生は企業にとって重要なアピールポイントです。本記事では、企業が福利厚生を重視すべき理由、代表的な福利厚生の例、導入のメリット・デメリット、そして効果的な導入方法と、採用活動での伝え方までを網羅的に解説します。
02_Work 【徹底解説】多様な企業の福利厚生、あなたの理想は？
この記事では、象印、電通、パナソニックなどの大手企業から、kids duo、duolingoといったユニークなサービスを提供する企業まで、多様な福利厚生を解説します。数多くの企業の福利厚生事例を知ることで、ご自身のキャリアやライフスタイルに合った理想の働き方を見つけるヒントを提供します。
02_Work 【全従業員対象】充実した福利厚生で企業も従業員もハッピーに
現代の企業において、福利厚生の充実が従業員の満足度向上だけでなく、企業全体の成長にも繋がる重要な要素となっています。本記事では、全従業員を対象とした福利厚生の具体的な内容や、その歴史的背景、そして疑問点について解説します。
02_Work 【豪華】福利厚生の意外な活用術！学習支援からエンタメまで徹底解説
企業の福利厚生は、単なる「おまけ」ではありません。学習支援から、ディズニーや劇団四季といったエンタメ、さらにはギフトカードまで、その活用範囲は多岐にわたります。本記事では、これらのユニークな福利厚生を最大限に活用する方法を解説します。
02_Work 【企業事例あり】魅力的な福利厚生で人材確保・定着を促進！
現代の企業にとって、魅力的な福利厚生は人材の確保と定着に不可欠です。本記事では、健康支援、生活支援、資産形成、そして新しい働き方に対応した最新の福利厚生トレンドと具体的な事例をご紹介します。