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雇用保険被保険者番号は、転職や失業給付の受給に不可欠な番号です。この記事では、番号の確認方法、変更されるケース、わからない場合の対処法、さらにマイナポータルを使った管理方法まで、網羅的に解説します。

2025年（令和7年）の雇用保険料率改定に備え、過去の推移や最新情報を分かりやすく解説します。計算方法や小数点以下の取り扱いについても触れ、雇用保険制度の理解を深めます。

雇用保険の受給期間延長について、基本から応用までを網羅的に解説します。延長の条件、申請方法、そして60歳以上や会社都合といった特殊なケースの特例についても詳しく説明。申請書のダウンロード方法から、よくある疑問まで、知りたい情報がすべてここにあります。

雇用保険の加入条件は、週の所定労働時間だけでなく、雇用見込み期間も重要です。週20時間未満でも加入できるケースや、ダブルワークの際の注意点についても詳しく解説します。

雇用保険の加入資格は、雇用形態や勤務時間によって異なります。パートやアルバイトでも条件を満たせば加入できるため、ご自身の状況を確認することが重要です。加入条件の変更や、退職後に適用されないケースについても解説します。

退職を控えている方、または退職された方向けに、雇用保険の手続きや失業給付、退職金との違いについて詳しく解説します。知っておくべきポイントを網羅し、退職後の不安を解消しましょう。

令和6年度の雇用保険の受給額はいくらになるのか、早見表や受給期間、計算方法を分かりやすく解説します。さらに、雇用保険が0円になるケースとその理由にも触れ、損をしないための情報を提供します。

雇用保険受給資格者証は、失業手当（基本手当）の受給資格を証明する大切な書類です。この記事では、受給資格者証の基本的な情報から、いつ・どこでもらえるのか、記載内容の見方、紛失時の再発行方法まで、網羅的に解説します。

失業給付は、働けなくなった際に生活を支える大切な制度です。本記事では、受給条件、期間、金額の計算方法、65歳以上の方や会社都合・自己都合退職の場合の注意点、さらには申請に必要な書類まで、網羅的に解説します。

雇用保険への加入に必要な「雇用保険被保険者資格取得届」。この記事では、その記入方法、必要書類、提出先、さらには雇用形態ごとの注意点まで、初心者にも分かりやすく解説します。スムーズな手続きのため、ぜひ参考にしてください。